Vacature Coach / Opleider OOV – Zorg en Veiligheid

Coach / Opleider OOV – Zorg en Veiligheid
Detachering
21-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 augustus 2026

Einddatum: 1 november 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 21 juli 2026

Publicatiedatum: 16 juli 2026

Opdracht

Functieomschrijving: Je wordt specifiek ingezet op het coachen en inwerken van een adviseur zorg en veiligheid.

  • Ruime praktijkervaring op het gebied van OOV-(beleids)advisering, in het bijzonder het beleidsterrein zorg- en veiligheid.
  • Veel ervaring met het coachen, begeleiden en inwerken van (nieuwe) medewerkers.
  • Ruime ervaring met procesregie PGA en de coördinatie van zorg- en overlastcasuïstiek en bijzondere projecten.
  • Incidenteel uitvoeren van andere voorkomende OOV-werkzaamheden.

Over jou

  • Senior-ervaring binnen het werkgebied zorg en veiligheid.
  • Je weet betrokkenen binnen dit veld te laten samenwerken.
  • Didactische en sociale vaardigheden: je hebt plezier in het overdragen van kennis en doet dit actief.
  • Ruime praktijkervaring met jeugd en veiligheid, in het bijzonder ten aanzien van projecten als veilige jaarwisseling.

Eisen:

  • Beschikbaar per 1 augustus voor 24-36 uur per week, van maandag tot en met vrijdag, voor de duur van de opdracht
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen het ruimtelijk domein van een gemeente
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met procesregie PGA
  • Een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding

Wensen:

  • Beschikt over een relevant netwerk op het gebied van de zorg en veiligheid in de regio Gooi- en Vechtstreek
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider veilige jaarwisseling met het accent jeugd en veiligheid opgedaan bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen het ruimtelijk domein van een gemeente
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures