Vacature Beleidsadviseur Kunst en Cultuur

Startdatum: 10 augustus 2026

Einddatum: 10 februari 2027

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 juli 2026

Publicatiedatum: 14 juli 2026

Functieoverzicht

Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur Kunst & Cultuur voor tijdelijke vervanging. Je zorgt voor de uitvoering van het cultuurbeleid en werkt aan verdere professionalisering van het beleidsterrein. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor culturele instellingen, inwoners, bestuurders en collega’s en handelt zowel operationeel als strategisch.

Wat ga je doen

1. Uitvoering en bestuurlijke advisering

• Verantwoordelijk voor de uitvoering en monitoring van het Uitvoeringsprogramma Cultuur.
• Adviseren van college, management en collega’s over beleidsmatige, financiële en bestuurlijke vraagstukken op het gebied van kunst en cultuur.
• Aanspreekpunt zijn voor culturele instellingen, cultuurregisseurs en andere culturele partners.
• Opstellen van planning- en controlproducten voor kunst en cultuur en bewaken van beschikbare budgetten.
• Ontwikkelen van scenario’s en adviesvoorstellen voor bestuurlijke keuzes over prioritering en inzet van middelen.
• Zorgen voor correcte uitvoering van wettelijke en reguliere taken, waaronder bekostiging van de lokale omroep, beheer van de gemeentelijke kunstcollectie en borging van cultuuronderwijs.

2. Evaluatie en doorontwikkeling cultuurbeleid

• Uitvoeren van een evaluatie van het uitvoeringsprogramma en formuleren van voorstellen voor het vervolg.
• In beeld brengen van kansen om de maatschappelijke impact van cultuur te vergroten.
• Begeleiden en monitoren van de samenwerking met cultuurregisseurs.

3. Subsidies en financiële instrumenten

• Zorgdragen voor subsidieverlening, subsidievaststelling en subsidiebeheer.
• Ontwikkelen of actualiseren van subsidieregelingen voor cultuur.
• Werken aan een transparant en goed onderbouwd toetsingskader voor cultuursubsidies, gericht op maatschappelijke effecten, aansluiting bij beleidsdoelen en financiële doelmatigheid.

4. Verbinding met andere domeinen

• Actief verbinden met andere beleidsterreinen zoals sport, jeugd, onderwijs, welzijn, gezondheid, participatie en erfgoed.
• Vertalen van ambities uit het uitvoeringsprogramma naar integrale samenwerking binnen het sociaal domein en benoemen hoe cultuur kan bijdragen aan doelen van andere beleidsterreinen.

Gewenst resultaat aan het einde van de opdracht

• Evaluatie van het Uitvoeringsprogramma Cultuur inclusief verbetervoorstellen.
• Geactualiseerd toetsingskader en/of aangepaste subsidieregeling voor cultuur.
• Versterkte samenwerking tussen cultuur en andere beleidsdomeinen.
• Duidelijke voortgang op de actielijnen uit het uitvoeringsprogramma.
• Borgingsvoorstellen voor de toekomstige organisatie en continuïteit van kunst- en cultuurbeleid.

Overige inzetbaarheid

Bij uitval van medewerkers, wisselende of nieuwe prioriteiten kun je ook ingezet worden op werkzaamheden binnen het sociaal domein of aanverwante beleidsterreinen.

Kaders van de opdracht

• Ingebedde functie.
• Kernwerkzaamheden van de gemeente.
• Zij-aan-zij werkzaamheden met vaste medewerkers.
• Leiding en toezicht van manager op de werkzaamheden.
• Doorlopende werkzaamheden (geen project).

Jij brengt mee

• Ervaring als beleidsadviseur Kunst & Cultuur.
• Stevige gesprekspartner die zowel operationeel als strategisch kan handelen, overzicht houdt en resultaten realiseert.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met toekenning van subsidies

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring binnen de culturele sector
• Aantoonbare werkervaring met aanpassen of opstellen van subsidieregelingen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toekennen en vaststellen van subsidies

Competenties:

• Je bent bestuurlijk sensitief
• Je bent omgevingsbewust
• Je hebt strategisch inzicht
• Je weet goed focus aan te brengen
• Je bent stressbestendig
• Je houdt veel ballen tegelijk in de lucht
• Je bent flexibel
• Je maakt je snel processen eigen
• Je maakt je snel systemen eigen
• Je bent ondernemend
• Je denkt in oplossingen