Vacature Beleidsadviseur arbeidsmarktregio
Vacature omschrijving
Startdatum: 15 december 2025
Einddatum: 1 augustus 2026
Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging (gaat om vervanging tbv zwangerschap
Functieomschrijving
Als beleidsadviseur arbeidsmarktregio draag jij bij aan de toekomst van jongeren door onderwijs en arbeidsmarkt in de regio Midden-Utrecht te verbinden. Je zet jouw expertise in om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te versterken en zo meer kansen te creëren voor jongeren op het gebied van werk en onderwijs. Je fungeert als verbindende schakel tussen organisaties, programma’s en professionals en bouwt aan een krachtig netwerk. Je werkt intensief samen met partners binnen de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht in een afwisselende, domein overstijgende rol.
Werkzaamheden
- Verantwoordelijk voor het nieuwe regionale programma VSNDW (Van school naar duurzaam werk).
- Vertegenwoordigen van de centrumgemeente van de arbeidsmarktregio in het programmateam VSNDW en de regiegroep.
- Verbinding onderhouden met de governance en meerjarenagenda van de arbeidsmarktregio.
- Zorgen voor inzicht in het bestaande aanbod voor jongeren en opvolgen van governance en afspraken.
- Coördinatie met de 14 gemeenten binnen de regio.
- Vormgeven van overdrachtsdocumenten, verordening en uitvoering op basis van artikel 7a Participatiewet.
- Afstemming met andere arbeidsmarktregio’s, met name coördinatoren van AMR Gorinchem en Groot-Amsterdam.
- Afhandelen van de laatste punten van de Regionale Aanpak Jeugdwerkloosheid (RAJ).
- Afronden van lopende en doorlopende projecten en oppakken van eventuele restpunten.
Jouw profiel
Competenties en vaardigheden:
- Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen soepel te schakelen tussen bestuurders, beleidsmakers, onderwijsinstellingen en werkgevers.
- Vaardigheid in verbinden en samenwerken.
Eisen:
- Inhoudelijke kennis van het regionale onderwijs- en arbeidsmarktdomein, met inzicht in beleid, regelgeving en de samenwerking tussen gemeenten, scholen en werkgevers.
Wensen:
- Je bent bekend met het werken binnen een arbeidsmarktregio, bij voorkeur bij Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht
- Ervaring met netwerk- en samenwerkingsfuncties waarbij je verschillende partijen weet te verbinden en gezamenlijke doelen realiseert.
- Je hebt ervaring met werken in samenwerkingsverbanden
- Licht kort en bondig toe welke ervaring je hebt met het werken in samenwerkingsverbanden en wat je rol hierin is geweest
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Zoetermeer
- 32 uur
Startdatum: 1 december 2025 Einddatum: 1 juni 2026 Functieomschrijving Als beleidsadviseur arbeidsmarkt onderwijs speel je een cruciale rol in het verbeteren van de aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt. Je draagt bij aan het realiseren dat elke mbo-student een succesvolle start op de arbeidsmarkt kan maken. Je werkt nauw samen met het georganiseerd bedrijfsleven,…
- Arnhem
- 32 - 32 uur
- € 4.730,- / € 5.854,- per maand
Startdatum: 8 december 2025 Einddatum: 12 juni 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Sluitingsdatum: 12 november 2025 Functieomschrijving Als ervaren salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitbetaling van salarissen aan circa 1700 medewerkers. Je voert zelfstandig salarisruns uit en zorgt voor de aansluiting met de boekhouding. Daarnaast beoordeel en controleer je…
- Epe
- 32 uur
- € 3.043,- / € 3.605,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 18 februari 2026 Optie op verlenging: 3x 3 maanden Sluitingsdatum: 4 november 2025 Functieomschrijving Als HR-medewerker met een affiniteit voor recruitment ben jij de verbindende schakel tussen onze organisatie en (toekomstige) medewerkers. Je ondersteunt het volledige HR-proces — van instroom tot uitstroom — met een focus op het aantrekken, selecteren…
- Zoetermeer
- 36 uur
- € 8.010,00 / € 8.643,00 per week
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 17 mei 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 3 november 2025 Functieomschrijving Als Teammanager Beleid en Talentenbureau speel je een cruciale rol in een vernieuwende fase waarin we onze strategische regierol versterken en toekomstgericht HR-beleid ontwikkelen. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en andere teammanagers binnen het…
- Beneden-leeuwen
- 16 - 16 uur
Startdatum: 1 december 2025 Einddatum: 1 maart 2026 Optie op verlenging: 3x 3 maanden Sluitingsdatum: 4 november 2025 Functieomschrijving Als onderzoeker medewerkerstevredenheid voer je een onafhankelijk en betrouwbaar medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van de onderzoeksmethodiek, het uitvoeren van het onderzoek, het analyseren van de resultaten en het opstellen van een rapport…
- Hilversum
- 20 uur
- € 2.693,- / € 3.279,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 19 februari 2026 Optie op verlenging: 2x 2 maanden Sluitingsdatum: 5 november 2025 Functieomschrijving Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het actief sourcen van kandidaten via jouw netwerk, social media en LinkedIn. Je voert selectiegesprekken en zorgt ervoor dat vacatureteksten wervend zijn, zodat je de juiste doelgroep weet te bereiken…
- Zoetermeer
- 32 uur
- € 4.122,- / € 4.703,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 17 mei 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 3 november 2025 Functieomschrijving Managementondersteuner P&O Als managementondersteuner P&O ben jij de onmisbare kracht die zorgt dat alles soepel verloopt binnen de afdeling Personeel & Organisatie. Je houdt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt, en ondersteunt het afdelingshoofd…
- Utrecht
- 32 - 36 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1-12-2025 Einddatum: 1 maart 2026 Functieomschrijving Als recruitmentmanager geef je leiding aan een bevlogen team dat zich richt op het aantrekken, laten groeien en behouden van talent voor de stad Utrecht. Je verbindt strategie met uitvoering en bouwt mee aan een toekomstgerichte recruitmentorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige talentvraagstuk,…