Vacature Adviseur Social Media

Adviseur Social Media
Detachering
28-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 28 april 2026

Publicatiedatum: 21 april 2026

Functietitel

Adviseur Social Media — zet de online dialoog in beweging en bouw mee aan een betrokken community bij het CBR.

Functieomschrijving

Als Adviseur Social Media ben je de digital community expert. Je inventariseert de behoeften van klanten, helpt bij het beantwoorden van vragen en informeert klanten breed. Je vertaalt strategie naar creatieve social content en voert de regie op relevante social media-kanalen.

Wat ga je doen?

  • Regie voeren op alle relevante social media-kanalen en het monitoren van de online dialoog;
  • Opzetten, monitoren en aanscherpen van de social media-strategie;
  • Inzetten en optimaliseren van social media-campagnes;
  • Doelgroeponderzoek uitvoeren en per kanaal doelgroepidentificatie;
  • Kansen signaleren en meenemen in het redactieoverleg;
  • Bewaken van de social media-kalender op basis van de strategie;
  • Doorvertalen van het merkverhaal naar social richtlijnen en een plan van aanpak;
  • Samen met de content specialist en designer passende content bedenken en kortlopende online campagnes uitwerken;
  • Regie houden over posts in Coosto;
  • Je team meenemen in de laatste trends zodat het hele team social media savvy wordt.

Samenwerking

Je werkt in een multidisciplinair team met directe collega’s en stemt regelmatig af met webcare, kennismanagement, woordvoering, communicatie en digitaal advies. Je werkt nauw samen met een content specialist en een designer.

Gewenste vaardigheden en eigenschappen

  • Inlevingsvermogen in verschillende doelgroepen en inzicht in wat hen bezighoudt;
  • Kennis van en gevoel voor de laatste social media-trends;
  • Vaardigheid in het vertalen van strategie naar concrete plannen en content;
  • Ervaring met het beheren van social posts en regie over publicatie (zoals in Coosto);
  • Proactief signaleren van kansen en het delen van kennis binnen het team.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar alsadviseur social media binnen een overheidsorganisatie, publieke dienstverlener of grotere organisaties (500+ medewerkers)
  • Aantoonbare werkervaring met Coosto of een vergelijkbaar social media managementsysteem

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur social media binnen een overheidsorganisatie,publieke dienstverlener of grotere organisaties (500+ medewerkers)
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van een merkverhaal naar social media richtlijnen en content
  • Aantoonbare werkervaring met het werken in of met een newsroom of communicatieteam waarin storytelling centraal staat (benoem in het cv duidelijk of hier aan kan worden voldaan)
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten, monitoren en aanscherpen van een social media strategie (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan kan worden voldaan)

Competenties:

  • Creatief en vaardig met korte tekst en beeld
  • Bekend met de meetbaarheid (algoritmes en statistieken) van social media
  • In staat om snel te schakelen als het gaat om ad hoc werkzaamheden
  • Niet bang te experimenteren met kanalen, content en campagnes
  • Goed in het schrijven van heldere briefings voor collega’s of externe bureaus
  • Relevante ervaring als social media specialist of online content specialist
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures