Vacature Adviseur/Projectleider Wonen en Zorg

Adviseur/Projectleider Wonen en Zorg
ZZP
22-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 5 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 22 mei 2026

Publicatiedatum: 15 mei 2026

Opdracht

Je versterkt tijdelijk de uitvoeringskracht van het team wonen met specifieke focus op de uitvoeringsagenda Woonzorgvisie, een bijdrage aan meerdere opgaven uit de meerjaren prestatieafspraken en procesverbetering. Je schakelt met interne collega’s en externe partners en zorgt voor voortgang en samenhang binnen de toegewezen onderwerpen. De rol is gericht op zowel inhoudelijke beleidsuitvoering als coördinatie en afstemming.

Werkzaamheden

  • Uitvoering meerjaren prestatieafspraken met woningstichting en huurdersvereniging
  • Doorontwikkeling van het project woningdeling en het realiseren van uitstroomplekken voor ex-AMV’ers
  • Verbeteren en actualiseren van de planregistratie (woningprogrammering)
  • Uitvoering van onderdelen van de uitvoeringsagenda Woonzorgvisie
  • Afstemming met interne collega’s en externe partners, zoals maatschappelijke organisaties
  • Zorgen voor voortgang en samenhang binnen de toegewezen dossiers
  • Bijdragen aan een goede vertaling van beleid naar uitvoering

Resultaat van de opdracht

  • Voortgang gerealiseerd op de genoemde dossiers
  • Planregistratie woningbouw verbeterd en beter bruikbaar voor sturing
  • Onderdelen van de uitvoeringsagenda Woonzorgvisie concreet uitgewerkt of verder gebracht
  • Samenwerking met betrokken partners verloopt effectief
  • Dossiers zijn overdraagbaar aan de organisatie

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, sociale geografie of direct vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur of projectleider binnen de scheidlijn van het fysieke en sociale domein
  • Aantoonbare werkervaring met de woningmarkt, Wet maatschappelijke ondersteuning én relevante wet- en regelgeving, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking met externe partijen zoals corporaties, zorgpartijen en/of maatschappelijke organisaties, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor minimaal 12 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking met externe partijen zoals corporaties, zorgpartijen en/of maatschappelijke organisaties, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaarmetwoon-zorgvraagstukken en/of kwetsbare doelgroepen (zoals uitstroom of opvang), licht dit duidelijk toe in het cv
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerking met corporaties én maatschappelijke partners, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met instappen in lopende dossiers bij een opdrachtgever, licht dit duidelijk toe in het cv door middel van minimaal 1 concreet voorbeeld
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveauin de richting gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, sociale geografie of direct vergelijkbaar

Competenties:

  • Analytisch en gestructureerd
  • Zelfstandig werkend
  • Samenwerkingsgericht
  • Bestuurlijk sensitief
  • Proactief en resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures