Vacature Medewerker kabels en leidingen

Medewerker kabels en leidingen
Detachering
28-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 juni 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: ja

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 28 mei 2026

Publicatiedatum: 18 mei 2026

Medewerker kabels en leidingen

Uren: 18-24 uur per week

Dit draag jij bij

  • Je verzorgt de gehele instemming c.q. vergunning voor de tracé aanvragen van de kabel en leidingbeheerders of inwoners. De aanvragen worden behandeld op grond van bestaand beleid (AVOI), bestaande overeenkomsten en wetgeving.
  • Je verleent instemmingen/ vergunningen (meldingen) voor kabels en leidingen d.m.v. MOOR.
  • Je toetst en adviseert activiteiten in de openbare ruimte zoals bouwvergunningen, grondtransacties, plaatsen van objecten d.m.v. Microstation.
  • Je wint informatie in van digitale en analoge leidingenbestanden en het daarbij behorende actuele bestand c.q. archief en verwerkt en beheert deze.
  • Je verzorgt het leidingtekenwerk voor projecten in de openbare ruimte.
  • Je bent objectbeheerder van gemeentelijke netten (met uitzondering van riolering) zoals: evenementen, verkeer en regelinstallaties (VRI’s), stadsafsluitingen, weesleidingen en buiten bedrijf zijnde kabels en leidingen (WION) en bovengrondse netwerken (WIBON totaal).
  • Je ondersteunt de specialist kabels en leidingen als het gaat om o.a. het regelen van bijeenkomsten, het maken van verslagen, de interne communicatie over werkzaamheden en afstemming van de verschillende werkzaamheden in de openbare ruimte.

Je kwaliteiten

  • Je hebt MBO werk- en denkniveau, verkregen door een vakgerichte opleiding op het gebied van civiele techniek/landmeten.
  • Je hebt 3 jaar aanvullende werkervaring en/of praktijkopleidingen.
  • Je hebt kennis van de gemeentelijke organisatie en van de ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
  • Je hebt kennis van relevante wetten, regelgeving en geautomatiseerde systemen.
  • Je kunt plannen en organiseren.
  • Je hebt goede mondelinge, schriftelijke en contactuele vaardigheden.

Eisen:

  • De kandidaat beschikt over MBO werk- en denkniveau, verkregen door een vakgerichte opleiding op het gebied van civiele techniek/landmeten
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als medewerker kabels en leidingen
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
  • De gemeente behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen.
  • De kandidaat heeft ervaring met microstation (software pakket)
  • De kandidaat heeft ervaring met het behandelen van complexe vergunningaanvragen kabels en leidingen
  • De kandidaat heeft ervaring met het platform Moor
  • De kandidaat heeft ervaring met vergunningverlening kabels en leidingen
  • Kandidaat heeft 3 jaar aanvullende relevante werkervaring en/of praktijkopleidingen

Wensen:

  • De kandidaat heeft een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur richting civiele techniek of een opleiding gericht op kabels en leidingen
  • De kandidaat heeft kennis van relevante wetten, regelgeving en geautomatiseerde systemen
  • De kandidaat heeft kennis van de gemeentelijke organisatie en van de ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen

Competenties:

  • Pro-actief
  • Stressbestending
  • Zorgvuldig
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
  • Zelfstandig
  • Analytisch
  • Netwerker
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures