Vacature Adviseur Duurzaamheid (Energietransitie )

Adviseur Duurzaamheid (Energietransitie )
Detachering
11-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 11 mei 2026

Publicatiedatum: 24 april 2026

Adviseur Duurzaamheid

Als Adviseur Duurzaamheid werk je op het snijvlak van techniek, beleid en uitvoering. Je helpt bedrijven, maatschappelijke organisaties en gemeenten concreet verder in de energietransitie door inhoudelijk te adviseren, te analyseren en tot uitvoerbare oplossingen te komen. Je bent veel bezig met energiebesparing, netcongestie, warmteoplossingen en de toepassing van data in de praktijk. Je spreekt met ondernemers en organisaties over technische mogelijkheden, werkt voorstellen uit en fungeert intern als gesprekspartner voor collega’s van duurzaamheid, toezicht, vergunningverlening en beleid.

Wat ga je doen?

  • Advies: adviseren over energiebesparing, verduurzaming en technische maatregelen bij bedrijven en maatschappelijke organisaties.
  • Netcongestie: werken aan oplossingen voor netcongestie, bijvoorbeeld op bedrijventerreinen en bij gebiedsontwikkelingen.
  • Warmte: meedenken over warmteoplossingen en alternatieven voor aardgas.
  • Data-analyse: analyseren van data om projecten te onderbouwen, kansen zichtbaar te maken en prioriteiten te bepalen.
  • Interne samenwerking: sparren met collega’s en helpen beleid, toezicht en uitvoering met elkaar te verbinden.

Wie zoeken wij?

Je bent analytisch sterk en praktisch ingesteld. Je kunt vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar een helder advies of een concrete aanpak. Je vindt het prettig om met bedrijven in gesprek te gaan en hen stap voor stap verder te helpen. Je schakelt makkelijk tussen technische inhoud en politieke/bestuurlijke belangen, bent nieuwsgierig, stelt kritische vragen en wilt maatschappelijke impact maken. Je kijkt verder dan alleen de wettelijke minimumeisen en laat zien wat moet én wat technisch en praktisch extra mogelijk is.

Eisen:

  • Bringyourown device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in adviserende of technische richting
  • Minimaal 24 jaar relevante werkervaring in een adviserende of technische rol, bij voorkeur in de energiesector en overheid
  • Aantoonbare werkervaring in de energietechniek en de energietransitie
  • Aantoonbare werkervaring met het analyseren en toepassen van data (bijv. energieverbruiksgegevens, netcapaciteit, businesscases)

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau bij voorkeur in een technische richting (bijv. werktuigbouwkunde, energietechniek, milieutechniek)
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een adviserende of technische rol in de energietechniek en de energietransitie en ervaring met het analyseren en toepassen van data (bijv. energieverbruiksgegevens, netcapaciteit, businesscases)
  • Goede communicatieve vaardigheden en zelfstandige werkhouding. Je kunt complexe technische informatie begrijpelijk uitleggen, op papier en in gesprek
  • Volledige beheersing van de Nederlandse taal (C2 niveau)

Competenties:

  • Analyserend vermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Luisteren
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Kritisch
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures