Vacature Technisch Manager Veenweide

Startdatum: 1 augustus 2026

Einddatum: 1 februari 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 20 juli 2026

Publicatiedatum: 8 juli 2026

Functie

Technisch Manager Veenweide — je werkt in het programmateam Veenweide aan de doorontwikkeling van de Regionale Veenweidestrategie 2.0, met name binnen het onderzoek- en integratiespoor.

Taken en verantwoordelijkheden

• Organiseren en sturen van de technische aspecten van onderzoeken in het veenweidegebied.
• Opstellen en uitwerken van opgavebepaling, scenariostudies, onderzoeken naar structurerende maatregelen en ontwikkeling van maatregelpakketten.
• Coördineren van integrale sessies en bijdragen aan integrale producten binnen het integratiespoor.
• Zorgen voor kwaliteitsborging van onderzoeksresultaten en producten.
• Presenteren van onderzoeksresultaten aan overheden, maatschappelijke partijen en ondernemers in samenwerking met de omgevingsmanager.
• Werken in nauwe samenwerking met themacoördinator en specialisten van het waterschap en provinciale (water)specialisten.
• Flexibele invulling van de rol gezien de samenhang met andere opgaven in Noordwest-Overijssel (zoals Kaderrichtlijn Water en Natura2000).

Samenwerking en context

• Je werkt in een programmateam dat zich richt op een gebiedsgerichte aanpak van veenweide.
• Nauwe samenwerking met hydrologen en andere (water)specialisten van het waterschap en de provincie.
• Het werk speelt zich af binnen meerdere sporen: onderzoek, integratie, gebiedsparticipatie en bestuurlijke afstemming.

Jouw profiel

• Stevige, toegankelijke persoonlijkheid met organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met wateropgaven in het landelijke gebied en brede kennis van het beleidsveld water.
• Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met het organiseren van projecten en met begeleiding en aansturing van externe bureaus bij water- en bodemvraagstukken.
• Prettige samenwerkingspartner die kan sturen en organiseren binnen een technisch team.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ruimtelijk adviseur, integraal verkenner of projectleider binnen het ruimtelijk domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met waterbeheer bij een waterschap en/of provincie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politiek sensitieve trajecten
• Aantoonbare werkervaring als projectleider in een veenweidegebied
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe samenwerkingsverbanden
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van onderzoeken met technische aspecten in gebiedsontwikkeling context
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau

Competenties:

• Je bent een teamspeler
• Je bent samenwerkingsgericht
• Je bent resultaatgericht
• Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor interne en externe belangen
• Je bent inventief
• Je bent creatief
• Je bent proactief