Vacature Projectfacilitator Ontzorgingsprogramma Maatschappelijk Vastgoed – Zwolle

Projectfacilitator Ontzorgingsprogramma Maatschappelijk Vastgoed – Zwolle
ZZP
10-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 30 april 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 30/04/2027

Sluitingsdatum: 10 augustus 2026

Publicatiedatum: 27 juli 2026

Functietitel

Projectfacilitator verduurzaming maatschappelijk vastgoed

Wat ga je doen?

  • Je werkt binnen de programmaorganisatie van het Ontzorgingsprogramma maatschappelijk vastgoed en ondersteunt kleine vastgoedeigenaren bij de verdere planvorming na het eerste advies van een coach.
  • Je werkt grotendeels zelfstandig met individuele gebouweigenaren en levert praktische oplossingen zodat eigenaren besluiten kunnen nemen over verduurzaming (bijvoorbeeld investeringsprojecten).
  • Je begeleidt eigenaren bij het betrekken van marktpartijen en fungeert als inhoudelijk expert en vraagbaak voor coaches binnen het programmateam.
  • Je geeft snel antwoord op uiteenlopende technische, organisatorische of financiële vragen of schakelt relevante netwerkcontacten en het Kennis- en Innovatieplatform (RVO) in.
  • De inzet (duur en omvang) wordt per project in overleg met de projectleider bepaald.

Voorbeelden van expertise

  • Kennis en ervaring om technische verduurzamingsmaatregelen te toetsen op de situatie van de eigenaar.
  • Het bepalen van financiële effecten van verduurzamingsmaatregelen (terugverdientijd, opstellen businesscase).
  • Kennis van voor de doelgroepen relevante financieringsvormen of subsidieregelingen.
  • Ervaring met het opstellen van portefeuilleplannen voor gemeenten, scholen of zorginstellingen.

Belangrijkste kwaliteiten

  • Praktisch oplossingsgericht: je brengt oplossingen aan die eigenaren in staat stellen besluiten te nemen.
  • Inhoudelijke expertrol: je beschikt over een eigen expertisegebied en proceservaring bij één of meer doelgroepen.
  • Snel en adequaat: je beantwoordt uiteenlopende vragen of mobiliseert relevante partijen en kennisbronnen.

Verantwoordelijkheden en resultaten

  • Begeleiding van vastgoedeigenaren binnen de doelgroep gedurende de looptijd van het programma; intensiteit en omvang van de trajecten variëren.
  • Samen met de betreffende coach registreer je de voortgang van ontzorgingstrajecten in een centraal databestand en bewaak je je eigen tijdsinzet.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als adviseur binnen duurzaamheidsprojecten

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, Milieukunde, Duurzaamheid, Planologie of Ruimtelijke Ordening
  • Aantoonbare kennis van de verduurzaming van vastgoed
  • Aantoonbare werkervaring met projecten voor kleine eigenaren van maatschappelijk vastgoed
  • Aantoonbare werkervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders, zoals inwoners, energiecoöperaties, woningcorporaties, netbeheerders en regionale samenwerkingsverbanden
  • Aantoonbare werkervaring met de subsidieregeling voor duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA)
  • Uitleg over welke expertises uit eerdere opdrachten met concrete voorbeelden tot resultaat hebben geleid

Competenties:

  • Overtuigingskracht
  • Proactief
  • In staat zijn te inspireren
  • Gevolg voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Omgevingsbewust
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures