Vacature Power BI Beheer Specialist

Power BI Beheer Specialist
Detachering
19-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 30 september 2026

Optie op verlenging: Nee

Duur: 30-09-2026

Sluitingsdatum: 19 mei 2026

Publicatiedatum: 7 mei 2026

Functietitel

Power BI beheer specialist

Omschrijving

In het kader van de migratie van de EDWH-omgeving naar Databricks en Power BI ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen en inrichten van Power BI. Je stelt de governance op, voert de inrichting uit, begeleidt de organisatie naar de nieuwe situatie en zorgt dat het werk overdraagbaar is door medewerkers van het BICC-team op te leiden en in te werken.

Verantwoordelijkheden

  • Inrichten van het beheer van Power BI binnen de organisatie:

    • Opstellen van een governance-document met inrichtingplan
    • Uitvoeren van het inrichtingsplan
    • Omzetten van de bestaande Power BI-inrichting naar de nieuwe omgeving
    • Bouwen van monitoringdashboards
    • Inwerken van nieuwe beheermedewerker
  • Adviseren van Business, IT en Architectuur met betrekking tot inrichtingskeuzes voor Power BI in combinatie met Databricks
  • Meewerken in scrumteams aan geplande sprints
  • Zorgen dat Power BI wordt ingericht volgens de architectuur
  • Oplossen van storingen met betrekking tot Power BI (samen met het MICC en de IT-organisatie)
  • Analyseren van kansen voor verbeteringen met betrekking tot beschikbare data en/of tooling
  • Opstellen van werkinstructies en handleidingen
  • Adviseren en ondersteunen van de business bij de omzetting van dashboards van SAC naar Power BI

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Power BI
  • Databricks
  • Datafactory
  • Agile / Scrum / Jira
  • Optioneel: SAP Analytics Cloud

Eisen:

  • Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
  • Kandidaat is beschikbaar om op locatie te werken
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het aandachtsgebied van functioneel beheer en managementinformatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het beheer Power BI (i.c.m. met Databricks)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opereren in een complexe bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving, inclusief afstemming met meerdere stakeholders en ketenpartners
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een senior rol binnen integratie en platformontwikkeling

Wensen:

  • Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
  • Kandidaat is beschikbaar om op locatie te werken
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het aandachtsgebied van functioneel beheer en managementinformatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het beheer Power BI (i.c.m. met Databricks)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opereren in een complexe bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving, inclusief afstemming met meerdere stakeholders en ketenpartners
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een senior rol binnen integratie en platformontwikkeling

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Kan zijn/haar werk organiseren
  • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
  • Klantgericht
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Teamspeler
  • Analytisch vermogen
  • Flexibiliteit
  • Planmatigheid
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Proactieve houding en een mindset gericht op verbeteringen
  • Pragmatisch
  • Volgens richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures