Vacature Interim unitmanager Afvalinzameling

Interim unitmanager Afvalinzameling
Detachering
20-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 3 december 2026

Optie op verlenging: 2x 4 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 20 mei 2026

Publicatiedatum: 6 mei 2026

Functie

Unitmanager Afvalinzameling — Je geeft samen met twee collega-unitmanagers leiding aan een operationeel team van ongeveer 35 medewerkers. Samen met de planner zorg je dat de dagelijkse inzameling efficiënt, veilig en klantgericht verloopt.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Coördinatie: inzet van medewerkers plannen en werkoverleggen leiden.
  • Operationele bewaking: voortgang van werkzaamheden volgen en verbeterpunten signaleren.
  • Klantcontact: meldingen van inwoners afhandelen.
  • Calamiteiten en winterdienst: deelnemen aan de calamiteitendienst en samenwerken bij de organisatie van gladheidsbestrijding.
  • Rapportage en projecten: rapportages en nacalculaties opstellen en kleinschalige projecten leiden.

Wat we van je verwachten

  • Je stuurt medewerkers met enthousiasme aan en begeleidt ze met aandacht.
  • Je geeft duidelijkheid en weet medewerkers te motiveren op een effectieve manier.
  • Je hebt een no-nonsense houding, blijft rustig bij onverwachte situaties en schakelt snel.
  • Je neemt doordachte besluiten met oog voor mens én resultaat.
  • Je bent rechtvaardig en duidelijk, en durft buiten de gebaande paden te denken wanneer nodig.
  • Je werkt graag samen met andere unitmanagers en deelt de operationele verantwoordelijkheid.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen in een operationele omgeving in het fysiek domein
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde MBO4 opleiding

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een uitvoerende organisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen afvalinzameling of beheer openbare ruimte
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring in het leiden van kleinschalige projecten en het opstellen van rapportages
  • Beschikbaar uiterlijk 15 juni 2026 voor gemiddeld 32 uur/week

Competenties:

  • Communicatief en duidelijk
  • Besluitvaardig, sturend en resultaatgericht
  • Samenwerkend en coachend
  • Procesgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures