Vacature Projectleider Oekraïneopvang

Startdatum: 15 juni 2026

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Sluitingsdatum: 11 mei 2026

Publicatiedatum: 4 mei 2026

Functie

Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne. Je zorgt voor de juiste afstemming tussen het gemeentelijk bestuur, landelijke wet- en regelgeving en de praktische uitvoering in de opvangcentra.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vervanging opvanglocaties: je neemt een trekkersrol om potentiële nieuwe locaties te onderzoeken en voor te bereiden; je werkt samen met collega’s met kennis van ruimtelijke ordening, vergunningen en beheer.
• Participatie en communicatie: organiseren van participatie en communicatie met omwonenden.
• Beleid en visie: volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen, kennen van regelingen voor de opvang en ontwikkelen van een visie op de toekomst van de opvang.
• Advisering: adviseren van het bestuur.
• Uitvoering en coördinatie: uitvoering op de opvanglocaties en coördinatie van het team op de opvanglocaties, inclusief de beveiliging.
• Zorg en veiligheid: creëren van een goede en veilige opvang voor bewoners, omwonenden en medewerkers; handelen bij geëscaleerde casuïstiek rondom zorg en veiligheid binnen de wettelijke kaders en regelgeving.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider bij gemeenten
• Minimaal 2 jaar werkervaring als eindverantwoordelijke voor de gemeentelijke opvang van Oekraïners, voor minimaal 150 personen
• Als projectleider met het de verwerving, verbouwing en inrichting van minimaal drie nieuwe opvanglocaties (minimaal 30 personen) voor Oekraïense ontheemden
• Aantoonbare werkervaring als financieel verantwoordelijke voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne, waaronder het aanvragen van de transitievergoeding, aanbestedingen en de verantwoording over de SPUK
• Aantoonbare kennis van de regelgeving, regelingen en ontwikkelingen op het gebied van opvang ontheemden uit Oekraïne
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met de participatie met inwoners en omwonenden, zowel bij het ontwikkelen van nieuwe locaties als bij bestaande locaties
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van het college van burgemeester en wethouders over de uitvoering van de opvang en het handelen bij incidenten en door besluitvorming over nieuwe opvanglocaties voor te bereiden
• Een relevant landelijk en regionaal netwerk bij gemeenten, provincie, Rijksoverheid en samenwerkingspartners op het gebied van opvang ontheemden uit Oekraïne

Competenties:

• Proactief en oplossingsgericht
• Communicatief sterk en samenwerkingsgericht
• Organisatie- en politiek sensitief
• Beïnvloeden en overtuigen
• Snel schakelen
• Kennis van relevante regelgeving en actuele ontwikkelingen