Vacature Projectleider Maatschappelijk Vastgoed & Gebiedsontwikkeling

Alphen
16 uur
3841-4122 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Projectleider Maatschappelijk Vastgoed & Gebiedsontwikkeling

Detachering

26-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 maart 2026

Einddatum: 10 juli 2026

Optie op verlenging: misschien

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 26 februari 2026

Publicatiedatum: 16 februari 2026

Projectleider Maatschappelijk Vastgoed & Gebiedsontwikkeling

Uren: 16 uur per week

Je leidt en coördineert drie nauw samenhangende en opvolgende opdrachten gericht op maatschappelijk vastgoed en gebiedsontwikkeling in Gilze. De drie opdrachten zijn inhoudelijk met elkaar verbonden en de businesscase voor De Bolster heeft prioriteit.

De opdracht

Businesscase / haalbaarheidsonderzoek De Bolster (prioriteit 1)
- Regie op het volledige proces van het haalbaarheidsonderzoek
- Afstemming met schoolbestuur, interne afdelingen en externe partijen
- Toewerken naar besluitvorming over renovatie of vervangende nieuwbouw
- Bewaken van planning, kwaliteit en budget
- Oplevering van de businesscase als cruciale stap binnen het IHP en de inventarisatie maatschappelijk vastgoed
Ontwikkelkader maatschappelijk vastgoed Gilze (prioriteit 2)
- Opstellen van een langjarig ontwikkelkader met ruimtelijke en sociale ambities voor maatschappelijke voorzieningen
- Includeren van financiële afwegingen ter ondersteuning van integrale besluitvorming over initiatieven en concrete projecten (bijv. nieuwbouw, levensduur verlengende renovatie, uitbreiding De Bolster, beheer/exploitatie De Schakel, herbestemming kerk)
- Start na afronding van de businesscase
- Inhoudelijke en procesmatige coördinatie van het ontwikkelkader
- Verbinden van maatschappelijke behoeften, ruimtelijke kaders en financiële mogelijkheden
Gebiedsvisie Kerkstraat Gilze (prioriteit 3)
- Voorbereiden en opstarten van de gebiedsvisie in samenwerking met Projecten/RO
- Integreren van de uitkomsten van de businesscase en het ontwikkelkader
- Bewaken van samenhang tussen maatschappelijke voorzieningen, ruimtelijke ontwikkeling en bestuurlijke ambities

Wie zoeken we?

Opleiding: HBO+/WO werk- en denkniveau
Ervaring: Aantoonbare ervaring met projectleiding binnen het publieke domein
Pré: Ervaring met maatschappelijk vastgoed, gebiedsontwikkeling of onderwijshuisvesting
Vaardigheden en eigenschappen: schakelen tussen strategisch en operationeel niveau; verbinder; analytisch sterk; bestuurlijk sensitief; zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht; omgaan met complexe belangen en dynamiek; helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk

Waarom deze opdracht interessant is

Je werkt aan een maatschappelijk relevante opgave met directe impact op onderwijs, voorzieningen en gebiedsontwikkeling
Je krijgt de kans om regie te voeren over drie strategische projecten met duidelijke bestuurlijke aandacht
Je bouwt aan de fundamenten voor toekomstbestendige maatschappelijke voorzieningen in Gilze

Eisen:

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
Kandidaat is resultaatgericht.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.