Vacature Trainer Klantmanager Concept Trainer – Trainer plan opstellen
ZZP
23-02-2026
Vacature omschrijving
Startdatum: 3 maart 2026
Einddatum: 3 september 2026
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 23 februari 2026
Publicatiedatum: 12 februari 2026
Functieomschrijving
Je geeft trainingen aan startende klantmanagers en ondersteunt hen bij het voeren van (intake)gesprekken op het gebied van werk en re-integratie. Daarnaast word je ingezet op diverse projecten met als doel de re-integratiemogelijkheden van inwoners inzichtelijk te krijgen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Trainingsprogramma’s verzorgen voor startende klantmanagers.
- Begeleiden en ondersteunen van klantmanagers tijdens (intake)gesprekken over werk en re-integratie.
- Mede vormgeven en uitvoeren van projecten om re-integratiemogelijkheden van inwoners in kaart te brengen.
- Kennisoverdracht door startende klantmanagers actief te betrekken bij onderdelen van de uitvoering.
Doelstellingen
- Startende klantmanagers trainen zodat zij zelfstandig gesprekken kunnen voeren en een eigen caseload kunnen draaien.
- Samen met de klantmanagers ongeveer 80 klanten in beeld brengen.
- De re-integratiemogelijkheden van inwoners inzichtelijk maken via projectinzet.
Wat we van jou verwachten
- Je brengt specialistische kennis mee op basis van relevante ervaring met werken rond werk en re-integratie.
- Je draagt expertise over door startende klantmanagers actief te betrekken bij de uitvoering.
Aard van de opdracht
Het betreft een incidentele, tijdelijke opdracht voor gemiddeld 36 uur per week.
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde HBO bachelor in de richting van SJD
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als klantmanager bij een gemeente
- Een aantoonbare afgeronde opleiding/cursus als Jobcoach en juridisch kwaliteitsmedewerker
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente op het gebied van re-integratie
- Aantoonbare werkervaring met het inwerken en trainingen geven aan startende klantmanagers binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met het activeren van bijstandsgerechtigde met een grote afstand tot de arbeidsmarkt
- Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite
- Aantoonbare kennis van de sociale kaart binnen de arbeidsmarktregio Gooi- en Vechtstreek
- Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na de initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur)
Competenties:
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
Is dit een opdracht voor jou?
Vragen over deze opdracht?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
Civieltechnische Werkvoorbereider
Detachering
- Zaltbommel
- 36 uur
- € 5.953,- / € 6.586,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 3 maart 2027 Optie op verlenging: 2x 12 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 17 februari 2026 Publicatiedatum: 29 januari 2026 Functie Functietitel: Civieltechnische Werkvoorbereider Wat ga je doen? Opstellen van ontwerptekeningen, planningen en RAW-bestekken Controleren en vertalen van tekeningen en bestekken naar uitvoerbare plannen Calculeren...
17-02-2026
Projectleider Monitoring en Sturing
Detachering
- Breda
- 28 uur
- € 5.575,- / € 6.067,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: Ja Duur: 10 maanden Sluitingsdatum: 13 februari 2026 Publicatiedatum: 30 januari 2026 Projectleider Monitoring & Sturing – Implementatie & Operationele Verankering Jouw praktische aanpak maakt strategie tastbaar. Jij zorgt dat monitoring en sturing écht werken in de praktijk. Als...
13-02-2026
HR adviseur
Detachering
- Arnhem
- 28 uur
- € 4.302,- / € 4.794,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 oktober 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 7 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 4 februari 2026 Functie HR-adviseur (waarneming, zwangerschapsgerelateerd verlof) De opdracht Je neemt waar voor de functie van HR-adviseur binnen de brandweerorganisatie om zwangerschapsgerelateerd verlof op te vangen. Je...
16-02-2026
Senior toezichthouder / directievoerder
Detachering
- Elst
- 36 uur
- € 7.218,- / € 7.851,- per maand
Startdatum: 1 april 2026 Einddatum: 1 januari 2027 Optie op verlenging: 2x 12 maanden Duur: 9 maanden Sluitingsdatum: 20 februari 2026 Publicatiedatum: 30 januari 2026 Functietitel Directievoerder / senior toezichthouder Opdrachtomschrijving Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en sturen van de uitvoering van een project. De opdracht richt zich op...
20-02-2026
Medewerker P&O
Detachering
- Oisterwijk
- 32 uur
- € 4.123,- / € 4.685,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 16 oktober 2026 Optie op verlenging: Ja Duur: 8 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 6 februari 2026 Functie Medewerker P&O ter vervanging tijdens een zwangerschapsverlof. Je ondersteunt het team P&O bij administratieve en organisatorische HR-taken, fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt dat...
16-02-2026
Projectleider Huisvesting
Detachering
- Zwolle
- 16 - 24 uur
- € 3.654,- / € 5.903,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 maart 2027 Optie op verlenging: 4x 6 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 23 februari 2026 Publicatiedatum: 12 februari 2026 Functie Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor de Stadsfoyer in Stadshagen. Project In de wijk Stadshagen wordt het winkelcentrum uitgebreid. In een gebouwdeel komen meerdere maatschappelijke organisaties (zoals...
23-02-2026
