Vacature Procesbegeleider Sociaal Domein

Procesbegeleider Sociaal Domein
ZZP
18-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 18 februari 2026

Publicatiedatum: 11 februari 2026

Functietitel

Procesbegeleider ontwikkelen beleidsstukken Sociaal Domein

Opdracht

Je begeleidt het proces van ontwikkeling van vier beleidsstukken binnen het Sociaal Domein, namelijk:

  • Onderwijsachterstandenbeleid
  • Beleid Inburgering
  • Beleid Schuldhulpverlening
  • Beleid Publieke Gezondheid

Wat ga je doen?

Je begeleidt het volledige proces van beleidsontwikkeling en denkt en schrijft mee bij de volgende onderdelen:

  • Evaluatie van het huidige beleid
  • Inwonersparticipatie
  • Het schrijven van beleidsdocumenten
  • Het bestuurlijke besluitproces

Resultaat

Het doel is het opleveren van kwalitatief goede beleidsstukken die ter besluitvorming worden aangeboden.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met onderwijsachterstandenbeleid, beleid inburgering, beleid schuldhulpverlening of beleid publieke gezondheid, dit is expliciet benoemd in de werkervaring

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur op het gebied van onderwijsachterstandenbeleid, beleid inburgering, beleid schuldhulpverlening of beleid publieke gezondheid bij een gemeente, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het ontwikkelen van beleidsstukken, dit is toegelicht met een voorbeeld in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente

Competenties:

  • Bestuurslijk sensitief
  • Coachend
  • Goede schriftelijke vaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures