Vacature Teamcoordinator

Teamcoordinator
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 18-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 16 maart 2026

Einddatum: 16 september 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 18 februari 2026

Publicatiedatum: 9 februari 2026

Functieoverzicht

Teamcoördinator

Je geeft, samen met de unitmanager en een collega teamcoördinator, leiding aan de teams: intake, bijzondere bijstand & uitkeringsadministratie, terugvordering & verhaal, besluit bijstandverlening zelfstandigen (BBZ) en handhaving. Je coacht, begeleidt en faciliteert medewerkers in de uitvoering van hun werk en draagt zorg voor voortgang, kwaliteit en personele bezetting. Je draagt de visie en koers uit en zorgt dat het team werkt volgens de visie en kernwaarden.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Coachen, begeleiden en faciliteren van medewerkers in vakinhoudelijke ontwikkeling (kennis, vaardigheden en gedrag).
  • Zorgdragen voor voortgang, kwaliteit en personele bezetting van het team.
  • Signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en aangeven van uitvoeringsgevolgen van beleidskeuzes.
  • Geven van feedback aan medewerkers en bespreken van verbeterpunten.
  • Afstemmen met andere teams, afdelingen en externe partners.
  • Signaleren van veranderingen en knelpunten in werkprocessen en instrumenten en bijdragen aan de ontwikkeling daarvan.
  • Deelname aan, initiëren en begeleiden van projecten en casuïstiekbesprekingen.
  • Sturen op bijbehorende processen en implementatie van nieuwe regelingen of wijzigingen in wet- en regelgeving.
  • Medewerkers inspireren en in staat stellen verantwoordelijkheid te nemen, eigenaarschap te tonen en innovatief te handelen.
  • Medewerkers meenemen in organisatieontwikkelingen en het overbrengen van het onderliggende waarom.
  • Schakelen met beleidsmedewerkers en kwaliteitsmedewerkers voor implementatie van regelgeving en processturing.

Gevraagd profiel

  • Ruime kennis van de Participatiewet.
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie.

Opdracht

Team intake en team inkomen zijn afzonderlijk georganiseerd en gepositioneerd. Aan het einde van de opdracht (of eerder indien mogelijk) wordt van de beoogd teamcoördinator gevraagd zijn/haar visie op deze organisatiestructuur en aanbevelingen te geven.

Eisen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de participatiewet
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de P-wet
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider sociaal domein

Competenties:

  • Je bent communicatief sterk, empathisch en besluitvaardig
  • Je hebt een goed ontwikkeld organisatiebewustzijn
  • Je combineert mensgericht leiderschap met een duidelijke visie en resultaatgerichtheid
  • Je bent stressbestendig, beschikt over zelfreflectie en weet mensen te inspireren
  • Samenwerken | plannen | coachen | innovatief | verbinden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Wijkregisseur stadsdeel Oost Detachering
  • Zwolle
  • 24 - 32 uur
  • € 4.357,- / € 6.371,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 september 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 4 februari 2026 Functie Als Wijkregisseur (tijdelijk) in stadsdeel Oost werk je in een team met een Wijkmanager en een Wijkmedewerker. Jouw primaire focus ligt op de openbare ruimte en het versterken van…

Reageer voor: 12:00u — 16-02-2026
Manager Bestuursondersteuning Detachering
  • Zoetermeer
  • 32 - 36 uur
  • € 7.889,- / € 9.508,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 september 2026 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 3 februari 2026 Vacature: Teammanager Bestuurs- en directieondersteuning De functie Opdracht Als teammanager geef je vanuit je hiërarchische positie leiding en ben je het aanspreekpunt, de verbinder en waar nodig de buffer tussen…

Reageer voor: 12:00u — 16-02-2026
Projectleider Regionaal Educatieve Jeugd Agenda ZZP
  • Bussum
  • 16 uur

Startdatum: 2 maart 2026 Einddatum: 2 juli 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 4 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 6 februari 2026 Functie Als projectleider vervolg je een opgestart project gericht op het opstellen van een Regionaal Educatieve Jeugd Agenda (REJA). Het projectteam is reeds samengesteld en een plan van…

Reageer voor: 12:00u — 16-02-2026
Business Analist Zaakgericht Werken Common Ground Detachering
  • Utrecht
  • 32 - 36 uur
  • € 6.558,- / € 8.010,- per maand

Startdatum: Na ontvangst geldige VOG Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: met optie op verlenging Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 5 februari 2026 Functietitel Business Analist Zaakgericht Werken / Common Ground Wat ga je doen? Inventariseren van wensen en behoeften van gebruikers en stakeholders, met nadruk op ondersteuning van zaakgericht werken. Opstellen en documenteren…

Reageer voor: 12:00u — 16-02-2026
Programmamanager Aanbesteding IT Dienstverlening Detachering
  • Apeldoorn
  • 36 - 40 uur
  • € 8.483,- / € 10.128,- per maand

Startdatum: 2 maart 2026 Einddatum: 31 augustus 2026 Optie op verlenging: Nee Duur: Tot en met 31 augustus 2026 Sluitingsdatum: 17 februari 2026 Publicatiedatum: 5 februari 2026 Functie Programmamanager KITA Je vervangt de huidige programmamanager voor het KITA-programma. Het programma bevindt zich in de laatste fase van oplevering; het accent ligt op borgen, afronden en…

Reageer voor: 12:00u — 17-02-2026
Adviseur Milieu Detachering
  • Alphen
  • 36 uur
  • € 9.570,- / € 10.203,- per maand

Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 31 augustus 2026 Optie op verlenging: misschien Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 19 februari 2026 Publicatiedatum: 9 februari 2026 Functie Als ervaren adviseur milieu geef je integraal advies over milieu- en gezondheidsaspecten in relatie tot ruimtelijke plannen, vergunningverlening en beleidsontwikkeling. Je zorgt dat milieu een volwaardige plek krijgt in bestuurlijke en…

Reageer voor: 12:00u — 19-02-2026
Adviseur SMR Detachering
  • Arnhem
  • 32 - 40 uur
  • € 6.670,- / € 9.088,- per maand

Startdatum: 16 maart 2026 Einddatum: 31 december 2027 Optie op verlenging: 1x 12 maanden Duur: Tot en met 31 december 2027 Sluitingsdatum: 19 februari 2026 Publicatiedatum: 5 februari 2026 Functietitel Adviseur SMR Functiebeschrijving Je zorgt dat regio’s weten waar ze aan toe zijn en dat hun stem gehoord wordt. Je maakt complexe materie bespreekbaar, organiseert…

Reageer voor: 12:00u — 19-02-2026
Projectleider bewonersbenadering en fietsstimulering GoedopWeg Detachering
  • Utrecht
  • 28 - 36 uur
  • € 5.083,- / € 7.168,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 27 augustus 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 13 februari 2026 Publicatiedatum: 2 februari 2026 Functie Jouw rol: Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van kleine en grote projecten vanuit de bewonersbenadering om het gebruik van de fiets te promoten en te bestendigen. Taken en…

Reageer voor: 12:00u — 13-02-2026