Vacature Programmamanager Aanbesteding IT Dienstverlening

Apeldoorn
36 - 40 uur
8483-10128 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Programmamanager Aanbesteding IT Dienstverlening

Detachering

17-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 2 maart 2026

Einddatum: 31 augustus 2026

Optie op verlenging: Nee

Duur: Tot en met 31 augustus 2026

Sluitingsdatum: 17 februari 2026

Publicatiedatum: 5 februari 2026

Functie

Programmamanager KITA

Je vervangt de huidige programmamanager voor het KITA-programma. Het programma bevindt zich in de laatste fase van oplevering; het accent ligt op borgen, afronden en overdragen. Je stuurt in samenwerking met de gedelegeerd opdrachtgever de programmaorganisatie aan.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Prince2
Agile

Taken en verantwoordelijkheden

Aansturen van de laatste opleveringen conform transitieplan
Inhoudelijk ondersteunen van projectleiders en projectteams
Bewaken van planning, kosten en resterende risico’s
Verifiëren dat programmadoelstellingen en beoogde baten zijn gerealiseerd of aantoonbaar geborgd in de lijnorganisatie
Borgen dat resultaten voldoen aan afgesproken kwaliteit, scope en succescriteria
Ondersteunen van acceptatie en adoptie in de organisatie
Verzorgen van communicatie over behaalde resultaten en impact
Voorbereiden van besluitvorming over afronding, restpunten en overdracht
Borgen van zorgvuldige overdracht naar de lijn
Borgen van kennisoverdracht (documentatie en lessons learned)
Zorgen voor formele afsluiting

Eisen:

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in cloud-transitie projecten
Aantoonbare ervaring in migratie van IT infrastructuren in samenhang met applicaties transitie
Aantoonbare ervaring in het aansturen van een multi-vendor projectorganisatie
Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter

Wensen:

Projectplanning en besturing: U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).
Expertise en competenties: U toont duidelijk aan op welke wijze de door u geleverde expertise en competenties (soft en hard skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. (max. 300 woorden) (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden).

Competenties:

Resultaatgericht
Helicopterview
Adviesvaardigheid
Overtuigingskracht
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Proactief en initiatiefrijk
Je hebt een can-do mentaliteit en denkt in oplossingen, niet in problemen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.