Vacature Community builder Grote Spelers
- Amsterdam
- 32 uur
- 4310-4872 per maand
Vacature omschrijving
Startdatum: 1 maart 2026
Einddatum: 1 maart 2027
Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
Duur: 13 maanden
Sluitingsdatum: 16 februari 2026
Publicatiedatum: 5 februari 2026
Functieomschrijving
Doel: Als community builder Grote Spelers bouw en onderhoud je een community van jongeren en young professionals rondom Grote Spelers. Je brengt mensen samen, bouwt netwerken en weet jongeren uit Nieuw-West te bereiken en te mobiliseren. Je zorgt ervoor dat de stem van jongeren gehoord wordt en dat iedere bouwsteen aansluit op hun behoeftes.
Werkzaamheden
- Werven van nieuwe jongeren en young professionals voor iedere bouwsteen
- Organiseren van regelmatige netwerkevenementen, in-house dagen en workshops
- Verantwoordelijk en voorzitten van de Raad van Advies
- Netwerk van jongeren, young professionals en jongerenorganisaties onderhouden
- Toezien dat iedere bouwsteen goed aansluit op de behoeftes van jongeren uit Nieuw-West
- Bestuurlijk afstemmen en terugkoppelen over voortgang
Eisen:
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met het organiseren van evenementen/bijeenkomsten met aantoonbaar bereik of resultaat.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het opbouwen en onderhouden van een community van jongeren en young professionals die moeite ervaren met het vinden van een baan op niveau.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal1 jaar ervaring in het kunnen identificeren met de doelgroep van specifieke projecten.
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
Wensen:
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met community building of netwerkontwikkeling binnen een maatschappelijk of jongerenproject
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij Stadsdeel Nieuw-West
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het werken met social media
Competenties:
- Sociabiliteit: Stapt gemakkelijk naar anderen toe en mengt zich gemakkelijk in gezelschap
- Assertiviteit : De eigen standpunten op een heldere en effectieve manier overbrengen
- Ondernemerschap: Kansen en mogelijkheden signaleren voor bestaande en nieuwe diensten en producten; daarvervolgens naar handelen
- Flexibel gedrag: Het veranderen van gedragsstijl en/of invalshoek om een gesteld doel te bereiken
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Zoetermeer
- 32 - 36 uur
- € 4.891,- / € 6.135,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 24 augustus 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 10 februari 2026 Publicatiedatum: 30 januari 2026 Functie Als senior medewerker bezwaar en beroep in het team vervul je een ervaren, coördinerende en ontwikkelende rol. Je combineert leidinggevende en teamontwikkelings taken met het zelfstandig behandelen van juridische…
- Utrecht
- 28 - 32 uur
- € 4.755,- / € 5.996,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Duur: zo snel mogelijk – 31 december 2026, (plm. 10 maanden) met mogelijke opties tot verlenging Sluitingsdatum: 9 februari 2026 Publicatiedatum: 30 januari 2026 Functie Sourcer voor senior specialistische en leidinggevende functies (schaal 12–18). Wat ga je doen? Actief…
- Barneveld
- 30 uur
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 september 2026 Optie op verlenging: Nee Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 3 februari 2026 Opdracht Jouw rol Je voert zelfstandig specialistische werkzaamheden uit binnen het jeugddomein, met focus op veiligheidscasuïstiek en complexe gezinssituaties. Je handelt op basis van eigen professionele afwegingen, methodiek en planning en draagt…
- Apeldoorn
- 28 uur
- € 4.958,- / € 5.450,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 23 augustus 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 9 februari 2026 Publicatiedatum: 29 januari 2026 Functie Je werkt binnen een gemeentelijke werkomgeving met focus op Huiselijk geweld, Vrouwenopvang en Veilig Thuis. Opdracht Je bent verantwoordelijk voor: Beleidsvoorbereiding op deze thema’s in verbinding met de regionale…
- Meppel
- 36 uur
- € 5.692,- / € 6.324,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 26 mei 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 3 maanden Sluitingsdatum: 12 februari 2026 Publicatiedatum: 5 februari 2026 Functieomschrijving Als Wmo-consulent ligt jouw focus op het verbeteren van de zelfredzaamheid van inwoners en het bevorderen van hun participatie. Je behandelt aanvragen voor begeleiding, daginvulling, ondersteuning van mantelzorgers, speciale…
- Hoogeveen
- 32 uur
- € 4.891,- / € 5.453,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 23 augustus 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 9 februari 2026 Publicatiedatum: 30 januari 2026 Functietitel Werkcoach Baan Afspraak (BAB), Beschut Werk en Jongeren Functiesamenvatting Je begeleidt inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt — waaronder mensen met een arbeidsbeperking (doelgroepregister) en jongeren — stap…
- De Steeg
- 16 uur
Startdatum: 4 maart 2026 Einddatum: 4 maart 2027 Optie op verlenging: 2x 12 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 9 februari 2026 Publicatiedatum: 28 januari 2026 Triagist Doel van de functie Als triagist behandel je hulpvragen van ontheemden op locatie en beoordeel je of inschakeling van een huisarts noodzakelijk is of dat het anders kan worden…
- Arnhem
- 28 uur
- € 4.302,- / € 4.794,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 oktober 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 7 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 4 februari 2026 Functie HR-adviseur (waarneming, zwangerschapsgerelateerd verlof) De opdracht Je neemt waar voor de functie van HR-adviseur binnen de brandweerorganisatie om zwangerschapsgerelateerd verlof op te vangen. Je ondersteunt, samen met een andere…