Vacature Regionaal strategisch beleidsadviseur Jeugdhulp

Startdatum: 1 januari 2026

Einddatum: 31 juli 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 27 november 2025

Functieomschrijving

Ben jij een strategisch beleidsadviseur met kennis van jeugdhulp en wil je een belangrijke rol spelen in de regio Utrecht West? Als regionaal strategisch beleidsadviseur Jeugdhulp vertegenwoordig je de gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden. Je adviseert over en draagt bij aan de uitvoering van hervormingen binnen de jeugdhulp, met een focus op hoog-specialistische jeugdhulp, jeugdbescherming, jeugdreclassering en Veilig Thuis.

Je werkt nauw samen met diverse gemeenten, in- en externe stakeholders en bent betrokken bij bovenregionale taken en ontwikkelingen in de provincies Utrecht en Flevoland. Je zorgt voor een goede aansluiting van bovenregionale ontwikkelingen op de regionale keuzes en draagt bij aan de uitvoering van de Regiovisie Jeugdhulp en Wmo 2025-2029.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Strategische advisering op het gebied van jeugd binnen de regio Utrecht West.
• Deelname aan landelijke overleggen (zoals J42) en bovenregionale werkgroepen met andere Utrechtse regio’s en Flevoland.
• Organiseren en sparren over bovenregionale taken en functies in hoog-specialistische jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering.
• Adviseren van regionale en bovenregionale organisaties en teams.
• Samenwerken met beleidsmedewerkers, contractmanagers jeugdhulp en verwijzers.
• Fungeren als sparringpartner voor contractmanagement en betrokken zijn bij accountgesprekken voor bovenregionale opdrachten.
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleidsvoorstellen rondom jeugd, inclusief het faciliteren van implementatie in de regio.
• Verbinding leggen tussen bovenregionale en regionale beleidsopgaven, bijvoorbeeld bij positionering van een Regionaal Expertise Team of de afbouw van gesloten jeugdhulp.

Wat breng je mee?

Kennis van jeugdbeleid en hervormingsagenda:
Je beschikt over gedegen kennis van jeugdhulp en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de hervormingsagenda jeugd. Je kent relevante wet- en regelgeving en kunt deze vertalen naar beleidsopties en inkoopoplossingen die aansluiten bij landelijke doelen en de regiovisie Jeugdhulp en Wmo. Je werkt met een integrale blik en baseert je adviezen op beschikbare data, rekening houdend met zowel korte als lange termijn.

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit:
Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt belangen van inwoners, zorgaanbieders en andere stakeholders goed inschatten. Je bent je bewust van de invloed van politiek op beleid en inkoopprocessen en weet hier op een verbindende manier op in te spelen. Je bouwt sterke relaties op met gemeentelijke bestuurders en externe partners en weet tegengestelde belangen te verbinden.

Persoonlijke kwaliteiten:
Je denkt integraal, werkt verbindend en houdt rekening met de belangen van alle deelnemende gemeenten. Je hebt een helicopterview en kunt tegelijkertijd oog houden voor de belangen van jeugdigen op de grond. Je bent in staat om beslissingen te nemen en compromissen te sluiten, en je zet concrete stappen om beleidsvoorstellen te implementeren.

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau
• Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 als strategisch beleidsadviseur op het gebied van Jeugdwet en Wmo bij een gemeente (benoem in het cv waar dit is opgedaan)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement (benoem in het cv waar dit is opgedaan)

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch beleidsadviseur op het gebied van Jeugdwet bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement(benoem in het cv waar dit is opgedaan) ( 35 punten)
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd met (boven)regionale samenwerking

Competenties:

• In staat om makkelijk relaties aan te gaan en te onderhouden met stakeholders; Analytisch, strategisch en kritisch denker met goede schrijfvaardigheden om hoofdlijnen snel te schetsen; Daadkrachtig, besluitvaardig, toegankelijk, collegiaal, communiceert open en direct