Vacature Recruiter

Hattem
16 uur
2641-2889 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

23-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 4 januari 2027

Einddatum: 4 januari 2028

Optie op verlenging: 4x 3 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 24 november 2026

Publicatiedatum: 12 november 2026

Recruiter

Als ervaren recruiter help je gemeente Hattem om talent aan te trekken en vacatures duurzaam in te vullen. Je voert zelfstandig de regie over het recruitmentproces en werkt daarbij samen met ketenmanagers, teams en collega’s van HR en Communicatie. Je weet snel te schakelen, maakt gemakkelijk verbinding en zoekt op creatieve manieren naar geschikte kandidaten.

Wat ga je doen?

Je helpt bij het opzetten van een doelmatig recruitmentproces.
Je voert de regie over de volledige wervingsprocedure.
Je schrijft samen met de ketenmanager, betrokken teams en HR doelgroepgerichte vacatureteksten en kiest passende wervingskanalen.
Je werft actief kandidaten en adviseert over passende profielen.
Je draagt bij aan een positieve kandidaatervaring.
Je bouwt aan een netwerk van professionals, bent zichtbaar op social media en onderhoudt contact met potentiële kandidaten.
Je adviseert gevraagd en ongevraagd over het verbeteren van werving en selectie en het profileren van gemeente Hattem als werkgever.
Je stimuleert collega’s om bij te dragen aan succesvolle wervingscampagnes.
Je vertegenwoordigt gemeente Hattem bij recruitmentsevents en organiseert deze samen met HR en Communicatie.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren recruiter die zelfstandig opdrachten oppakt, snel schakelt en makkelijk verbinding maakt. Je weet hoe je kandidaten bereikt en hoe je vacatures duurzaam invult.

Eisen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als recruiter
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als recruiter bij een overheidsinstelling

Wensen:

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met recruitmentevents en het vertegenwoordigen van een overheindsinstelling
Aantoonbare werkervaring met het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten voor gemeentes
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van recruitmentprocessen

Competenties:

Communicatieve vaardigheden
Overtuigingskracht
Samenwerken
Creatief
Relatiegericht
Omgevingssensitief

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.