Vacature Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk)

Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk)
Detachering
16-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 november 2026

Publicatiedatum: 3 november 2026

De opdracht

Als zelfstandig professional ondersteun je de regionale opgave om te komen tot een passend en kwalitatief goed aanbod binnen de Jeugdwet. Je helpt bestaande contracten te optimaliseren en bereidt toekomstige inkooptrajecten voor. Daarbij draag je eraan bij dat gemeentelijk maatwerk zoveel mogelijk wordt opgenomen in het regionale zorglandschap en toekomstig maatwerk wordt geminimaliseerd.

Wat ga je doen?

  • Je brengt contractafspraken, prestaties, volumes, financiële ontwikkelingen, afwijkingen en risico’s per geselecteerde aanbieder in kaart.
  • Je ontwikkelt aanbevelingen voor contractverlenging, contractdoorontwikkeling en toekomstige inkoop. Daarbij houd je rekening met marktontwikkelingen, regionale beleidsdoelen en de behoeften van inwoners.
  • Je maakt de kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het gecontracteerde aanbod inzichtelijk.
  • Je werkt samen met gemeenten, zorgaanbieders en beleidsmedewerkers.
  • Je ondersteunt bij overeengekomen contractgesprekken en verbeteracties.

Wat lever je op?

  • Concrete voorstellen voor optimalisatie en een uitgewerkt perspectief op toekomstige inkooptrajecten.
  • Inzicht in de kwaliteit en resultaten van het gecontracteerde aanbod, zodat gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken over de verdere ontwikkeling van voorzieningen binnen de Jeugdwet.
  • Een praktische, overdraagbare werkwijze en formats voor risicogericht contractmanagement, prestatie- en financiële monitoring, escalatie en periodieke rapportage.
  • Kennisoverdracht aan de aangewezen medewerkers.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het Sociaal Domein
  • Aantoonbare werkervaring met Microsoft Teams, SharePoint, Microsoft 365 en Excel in de afgelopen 3 jaar

Wensen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager (Jeugd)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een regionale samenwerking, gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband van gemeenten
  • Aantoonbare afgeronde opleiding of cursus op het gebied van verandermanagement en/of contractmanagement, toegepast binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op het Sociaal Domein
  • Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, blijkend uit aantoonbare werkervaring

Competenties:

  • Jij voelt je als een vis in het water in het sociaal domein
  • Je kunt zowel analytisch als praktisch denken
  • Je werkt graag samen om het beste resultaat te bereiken
  • Je kent de relevante wet- en regelgeving of bent in staat je dit snel eigen te maken
  • Je werkt gestructureerd
  • Je neemt initiatief
  • Je schroomt niet om verbeteringen aan te dragen
  • Je bent communicatief sterk
  • Je weet met humor en sensitiviteit verbinding te maken
  • Je beschikt over analytisch vermogen
  • Je beschikt over financieel inzicht
  • Je werkt nauwkeurig
  • Je bent bestuurlijk sensitief en resultaatgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures