Vacature Salarisspecialist

Salarisspecialist
Detachering
03-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 5 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 4 november 2026

Publicatiedatum: 27 oktober 2026

Salarisspecialist

Over de functie

Als salarisspecialist zorg je voor een correcte, volledige en tijdige salarisadministratie. Je voert de maandelijkse salarisverwerking uit in Youforce en verwerkt en controleert salaris- en personeelsmutaties. Daarbij pas je de geldende arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving toe.

Wat ga je doen?

  • Je voert zelfstandig de maandelijkse salarisverwerking uit in Youforce.
  • Je verwerkt en controleert salaris- en personeelsmutaties.
  • Je controleert de salarisoutput, waaronder salarisstroken, loonheffingen, afdrachten en loonjournaalposten.
  • Je onderzoekt en corrigeert afwijkingen en bewaakt de juistheid en volledigheid van salarisgegevens.
  • Je bewaakt deadlines en zorgt voor een tijdige salarisverwerking.
  • Je verzorgt de aansluiting tussen de salarisadministratie en de financiële administratie.
  • Je verwerkt wijzigingen in arbeidsvoorwaarden en salariscomponenten op basis van de Cao Gemeenten en geldende regelingen.
  • Je verwerkt en controleert vergoedingen, declaraties, toelagen en andere salariscomponenten, zoals thuiswerkvergoedingen en toelagen voor onregelmatige diensten.
  • Je verwerkt mutaties rond in- en uitdiensttreding, wijzigingen in dienstverband, verlof en ziekte voor zover deze invloed hebben op de salarisverwerking.
  • Je controleert of mutaties volledig en juist zijn en vraagt ontbrekende informatie op wanneer dat nodig is.
  • Je signaleert onjuistheden in de verwerking of systeeminrichting en handelt deze af volgens de geldende procedures.
  • Je draagt bij aan een correcte en uniforme uitvoering van de salarisadministratieve werkprocessen.

Ondersteunende werkzaamheden

Ook kun je medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s ondersteunen met vragen over salarisstroken, vergoedingen, inhoudingen, mutaties en de toepassing van arbeidsvoorwaarden. Je stemt af met HRM en financiën, signaleert knelpunten en draagt praktische verbeteringen aan. Daarnaast help je bij de overdracht van werkzaamheden en het vastleggen van werkinstructies.

Eisen:

  • Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker salarisadministratie of salarisspecialist
  • Aantoonbare praktijkervaring met Youforce en zelfstandig een maandelijkse salarisverwerking kunnen uitvoeren
  • Aantoonbare kennis van de Cao Gemeenten
  • Aantoonbare werkervaring met het verwerken en controleren van salaris- en personeelsmutaties, waaronder salariscontroles

Wensen:

  • Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van salarisadministratie of bedrijfsadministratie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Youforce
  • Aantoonbare werkervaring met complexe salaris- en personeelsmutaties, salariscontroles, loonjournaalposten en de aansluiting met de financiële administratie
  • Aantoonbare kennis van loonheffingen, pensioenregelingen en relevante arbeidsvoorwaarden
  • Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden, het signaleren van afwijkingen en het zorgvuldig en klantgericht afhandelen van salarisvraagstukken

Competenties:

  • Nauwkeurigheid: Werkt zorgvuldig en controleert salarisgegevens en mutaties op juistheid en volledigheid
  • Analytisch vermogen: Signaleert afwijkingen in de salarisverwerking, onderzoekt de oorzaak en komt tot passende oplossingen
  • Zelfstandigheid: Voert de maandelijkse salarisverwerking zelfstandig uit, bewaakt deadlines en werkt binnen de geldende procedures en afspraken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures