Vacature Teammanager Fysiek en Sociaal Domein

Teammanager Fysiek en Sociaal Domein
Detachering
03-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: tot 1 april 2027

Sluitingsdatum: 4 november 2026

Publicatiedatum: 23 oktober 2026

Teammanager Fysiek en Sociaal Domein

De functie

Als teammanager geef je tijdelijk leiding aan de teams Fysiek en Sociaal Domein. Je helpt de teams om meer integraal en vanuit samenhang te werken aan programma’s, projecten, beleidsontwikkeling en uitvoering. Ook draag je bij aan een meer opgavegerichte manier van werken.

Je bevordert de samenwerking binnen en tussen de domeinen en met partners in de regio. Zo zorg je ervoor dat het bestuur goed wordt geadviseerd. In een periode van organisatieontwikkeling en samenwerking met de verticale RVE’s kun je daarnaast een beperkte kwartiermakersrol vervullen, gericht op continuïteit, afstemming en samenwerking.

Wat ga je doen?

  • Regie voeren: samen met de programmacoördinatoren werk je aan de inhoudelijke samenwerking met verschillende samenwerkingsorganisaties.
  • Mensgericht leidinggeven: je creëert een veilige en inspirerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en samenwerken. Je zet mensen centraal en haalt het beste uit de teams.
  • De bedrijfsvoering op orde houden: je bent verantwoordelijk voor programmering, prioritering, planning, werkprocessen en middelen. Je bewaakt het overzicht en zorgt voor goede randvoorwaarden.
  • Samen met de teams stel je realistische doelen op en stuur je actief op het behalen ervan.
  • Je draagt bij aan een positieve teamcultuur en bespreekt met de teams wat goed gaat en wat aandacht vraagt.
  • Je toont zelfreflectie en stimuleert medewerkers om te reflecteren op hun eigen handelen.

Wat breng je mee?

  • Ervaring met leidinggeven in een complexe organisatie.
  • Je weet mensen en resultaten met elkaar in balans te brengen.
  • Je luistert, verbindt en geeft richting.
  • Je krijgt energie van samenwerken met collega’s, bestuur en partners in de regio Gooi en Vechtstreek.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teammanager binnen een gemeente of GR
  • Aantoonbare werkervaring met programmatisch werken, onder vermelding van 1 referent en uitgeschreven opdracht
  • Aantoonbare werkervaring binnen bovenregionale samenwerking

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde
  • Aantoonbare werkervaring binnen de regio Gooi en Vechtstreek (gemeentes, GR of overheidsorganisaties)
  • Minimaal 2 aantoonbare referenten benoemd in het cv onder vermelding van functie en naam
  • Aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of een overheidsorganisatie: 3 tot 5 jaar binnen een gemeente, GR en overheidsorganisatie; 5 jaar of meer binnen een gemeente, GR en overheidsorganisatie

Competenties:

  • Inspirerend
  • Verbindend
  • Coachend
  • Kritisch
  • Duidelijk
  • Besluitvaardig
  • Politieke sensitiviteit
  • Samenwerking
  • Onderhandelingskwaliteiten
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures