Vacature Internal Auditor Coördinator Internal Audit

Internal Auditor Coördinator Internal Audit
ZZP
02-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 3 november 2026

Publicatiedatum: 23 oktober 2026

Over de functie

Als Coördinator Internal Audit ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor Internal Audit en coördineer je de dagelijkse werkzaamheden van een team van vijf auditors, waaronder een IT-auditor. Je bewaakt de samenhang, voortgang en afstemming van de werkzaamheden en voert zelf ook audits uit.

Wat ga je doen?

  • Je brengt processen, taken, opdrachten en controles in beeld en zorgt dat deze samenhangend worden gepland en uitgevoerd.
  • Je bewaakt de voortgang binnen het team, stelt waar nodig prioriteiten en bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega-auditors.
  • Je denkt mee over de aanpak van audits, risico’s, bevindingen en conclusies.
  • Je analyseert processen en risico’s, beoordeelt de interne beheersing en vertaalt je onderzoek naar heldere bevindingen, conclusies en aanbevelingen.
  • Je bespreekt de uitkomsten met proceseigenaren, managers en andere betrokkenen en licht ook complexe bevindingen helder toe.
  • Je adviseert over verbeteringen van processen en resultaten en denkt mee over nieuwe ontwikkelingen.
  • Je brengt ideeën in en bereidt samen met het team de rechtmatigheidsverantwoording voor.
  • Je levert input voor ambtelijk hoor en wederhoor over de juistheid van onder meer concept-rapportages, de boardletter en het accountantsverslag.
  • Je bent een stevige gesprekspartner en adviseur voor de directie en de concerncontroller. Waar nodig stem je af met de externe accountant.
  • Je werkt samen met het afdelingshoofd Financiën aan de afstemming en stroomlijning van processen die beide afdelingen raken, met oog voor ieders rollen en verantwoordelijkheden.

Audits en aandachtsgebieden

Je voert procesaudits uit om de kwaliteit van de interne beheersing te toetsen, gericht op de financiële verantwoording. De audits worden geprioriteerd aan de hand van een jaarplan. De onderwerpen kunnen betrekking hebben op uiteenlopende processen en producten, zoals WMO, jeugdzorg, aanbestedingen, subsidies en vergunningen.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie, Controlling of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de controlepraktijk, internal auditfunctie of vergelijkbare auditrol binnen een overheidsorganisatie of accountantskantoor
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van procesaudits en het opstellen van auditrapportages
  • Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheid, interne beheersing en risicobeheersing
  • Beschikbaar per 1 december 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode

Wensen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie, Controlling of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van auditwerkzaamheden, het begeleiden van auditors en het bewaken van auditplanningen binnen een complexe organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met auditing, interne beheersing en rechtmatigheid binnen gemeenten of andere overheidsorganisaties
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording, verbijzonderde interne controle, accountantscontrole en het bespreken van bevindingen met management en accountant
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van procesaudits, risicoanalyses en het formuleren van aanbevelingen voor procesverbetering
  • Aantoonbaar in bezit van een relevante audit- of accountancykwalificatie, zoals RA, RO, RE of CIA

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Oordeelsvorming
  • Communicatieve vaardigheden
  • Samenwerken
  • Organisatiesensitiviteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Coachend leiderschap
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures