Vacature Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen

Apeldoorn
30 uur
8178-8642 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen

Detachering

29-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2027

Einddatum: 1 november 2027

Optie op verlenging: 1x 10 maanden

Duur: 10 maanden

Sluitingsdatum: 30 oktober 2026

Publicatiedatum: 19 oktober 2026

De opdracht

Als ervaren projectleider werk je aan verschillende opgaven binnen het sociaal domein van de gemeente Apeldoorn. Je werkt zelfstandig, bent bestuurlijk sensitief en stemt nauw af met de opdrachtgever. Je borgt de continuïteit van lopende opgaven en zorgt voor een goede overdracht naar de lijn.

De opdracht omvat minimaal 30 uur per week.

Werkzaamheden

Bestaanszekerheid – 18 uur per week

Je voert de regie op de totstandkoming van het definitieve plan Bestaanszekerheid.
Je stelt uitvoeringsplannen en handelingskaders op en stuurt de uitvoering aan.
Je verbindt ketenpartners, programmateams en bestuurlijke lijnen.
Je coördineert het integrale projectteam.

Communicatie en dienstverlening werk & inkomen – 4 uur per week

Je analyseert de naleving van relevante wetgeving.
Je borgt inclusieve dienstverlening voor mensen met een licht verstandelijke beperking, laaggeletterden en anderstaligen.
Je stemt af met de strategisch adviseur dienstverlening.
Je test de dienstverlening met gebruikers.

Participatiewet in Balans, Vertrouwen Werkt en Wet Handhaving – 4 uur per week

Je draagt bestaande kaders over en borgt deze.
Na vaststelling van de Wet Handhaving voer je de regie op de verordening, beleidsregels en het handhavingskader.
Je coördineert de uitvoering van het maatregelenpakket.

Door naar Werk – 4 uur per week

Je verankert de samenwerking tussen de gemeente en Lucrato.
Je zet een structuur op voor blijvend leren en ontmoeten en begeleidt deze.
Je ondersteunt de bestuurlijke afstemming met de wethouder en het bestuur van Lucrato.
Je communiceert over de voortgang van de methodiek.

Beoogde resultaten

Een bestuurlijk gedragen plan Bestaanszekerheid.
Uitvoeringsplannen en handelingskaders die zijn belegd in het projectplan.
Geborgde dienstverlening werk & inkomen die voldoet aan wetgeving en toegankelijkheidsnormen.
Een uitgewerkt handhavingskader, indien de Wet Handhaving wordt vastgesteld.
Een duurzame, in de lijn belegde samenwerkingsstructuur tussen de gemeente en Lucrato, conform het Berenschot-advies ‘Door naar werk’.

Werkwijze en rapportage

Je rapporteert per kwartaal over de voortgang aan de opdrachtgever.
Je stelt waar nodig bestuurlijke memo’s op.
Je documenteert de overdracht en borging.

Eisen:

Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld
De kandidaat is per 1 januari 2027 beschikbaar, voor 30 uur per week
De kandidaat beschikt over minimaal 7,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en/of interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie (vergelijkbaar met de omvang van de Gemeente Apeldoorn), waarvan een substantieel deel van de werkzaamheden is uitgevoerd binnen het domein Werk & Inkomen
De kandidaat beschikt over minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met een opdracht voor een werkleerbedrijf, waarbij sprake was van samenwerking tussen minimaal 2 gemeenten en het werkleerbedrijf op het gebied van Werk & Inkomen
De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met samenwerking en werkzaamheden gericht op het sociaal domein en/of Werk & Inkomen tussen verschillende gemeenten
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, onderhouden of versterken van samenwerkingsrelaties tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties binnen het sociaal domein
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als interimmanager of projectmanager
De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan directie, management en bestuur; het vervullen van de rol van ambtelijk opdrachtgever of opdrachtnemer; en het leidinggeven aan of aansturen van integrale project- of programmateams

Wensen:

De kandidaat heeft ervaring met invoering van nieuwe wetgeving en beleid en de aspecten die daarbij komen kijken, zoals het bestuurlijke traject ten aanzien van beleid, verordeningen en inspraak, het vertalen hiervan naar een aanpak en implementatie, het coördineren van meerdere activiteiten, samenwerken met verschillende disciplines, prioriteren en realiseren van communicatie-uitingen
De kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt met uitvoeringsplannen en handelingskaders en ervaring met het implementeren en borgen hiervan in de lijn
De kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt met sturingskaders of sturingsmodellen en ervaring met het implementeren en borgen hiervan in de lijn
De kandidaat heeft ervaring met het organiseren, structureren en duurzaam verankeren en borgen van samenwerking tussen teams van verschillende organisaties en/of gemeenten
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis van de lokale en regionale context van de Gemeente Apeldoorn
De kandidaat heeft ervaring met maatschappelijke organisaties in het voorliggende veld in de Gemeente Apeldoorn, zoals bijvoorbeeld Stimensz en Don Bosco

Competenties:

Bestuurlijk sensitief
Communicatief vaardig op diverse niveaus
Zelfstandig
Toont eigenaarschap
Initiërend
Resultaatgericht
Stuurt op deadlines
Flexibel

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.