Vacature Accountmanager Sport & Recreatie (vastgoed)

Accountmanager Sport & Recreatie (vastgoed)
Detachering
15-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 april 2027

Optie op verlenging: 1x 4 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 16 oktober 2026

Publicatiedatum: 9 oktober 2026

Accountmanager Sport & Recreatie

Als Accountmanager Sport & Recreatie ben je het eerste aanspreekpunt voor huurders, collega’s en externe partijen inzake te verhuren objecten en huurdersaangelegenheden.

Verantwoordelijkheden

  • Contract- en verhuurbeheer: Verantwoordelijk voor het complete contractbeheer en de verhuur van gemeentelijk vastgoed; zoeken naar huurders of voeren van gesprekken met aanstaande huurders; opstellen van huurberekeningen en bijbehorende huurovereenkomsten of addenda; beheren en begeleiden van alle stappen bij de verhuur van objecten in de clusters sport en recreatie.
  • Beheer en instandhouding: Samenwerken met Technisch Vastgoedmanagers bij het beheer en de instandhouding van de objecten.
  • Financieel contractbeheer: Toezien op het innen van huren, indexering en het verrekenen van servicekosten; monitoren van de debiteurenstand en het beheer; bemiddelen bij betalingsregelingen; zorgen voor correcte verdeling van kosten over kostendragers en toepassen van de verdeelsleutel; ondersteunen bij het opstellen en verwerken van periodieke begrotingen door wijzigingen op objectniveau door te geven.
  • Objectadvies en rapportage: Adviseren over de objectvisie per object; op de hoogte zijn van technische staat, maatschappelijke bijdrage en huurdersbestand; ondersteunen bij kwartaalrapportages door het aanleveren van huurderslijsten, debiteurenlijsten en leegstandlijsten.

Uitvoering Sportaccommodatiebeleid

  • Voeren van gesprekken met beleidscollega’s sport voor de uitvoering van het uitvoeringsprogramma.
  • Gesprekken met huurders/gebruikers over nieuwe contracten en tarieven.
  • Mede ontwikkelen van formats en standaarden voor contracten.
  • Wegwerken van achterstanden in lopende dossiers en uitvoeren van de gevolgen van het beleid.

Portefeuille Recreatie

  • Herzien van de portefeuille Recreatie.
  • Gesprekken voeren met beleidscollega’s.
  • Gesprekken voeren met huurders/gebruikers over nieuwe contracten en tarieven.
  • Ontwikkelen van formats en standaarden voor contracten.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als accountmanager op het gebied van sport, recreatie en/of cultuur
  • Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving rond buitensport, binnensport en recreatie

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als accountmanager met de portefeuille Sport binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Uiterlijk beschikbaar per november 2026 voor gemiddeld 24 uur per week
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als accountmanager in relatie met maatschappelijk vastgoed binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met financiële vastgoedexploitaties

Competenties:

  • Je bent in staat de maatschappelijke ambities van onze organisatie te vertalen en te realiseren op tactisch en operationeel niveau
  • Je bent een stevige sparringpartner voor collega’s en voor externe partners
  • Je vindt het leuk om je vast te bijten in de complexe vraagstukken van onze sportobjecten
  • Je bent accuraat
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met vastgoed
  • Je durft proactief te handelen
  • Je hebt een klantgerichte houding
  • Je begrijpt wat nodig is om maatschappelijk vastgoed in een politieke omgeving te beheren
  • Je durft assertief vooruit te denken en te handelen
  • Je bent goed in staat de vertaling te maken naar inzichtelijk advies op organisatie-, project- en teamniveau
  • Je bent resultaatgericht
  • Je bent communicatief vaardig
  • Je werkt zelfstandig
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief
  • Je hebt sterke onderhandelingsvaardigheden
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • Je hebt oog voor detail
  • Je hebt een gestructureerde werkhouding
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures