Vacature Devops specialist -Integratie platform (Azure)

Devops specialist -Integratie platform (Azure)
Detachering
17-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 2 november 2026

Einddatum: 31 oktober 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 31-10-2027

Sluitingsdatum: 19 oktober 2026

Publicatiedatum: 7 oktober 2026

Opdracht

We zoeken een DevOps Engineer voor het Azure integratie platform. Als DevOps Engineer ben je binnen het Integratie Platform (IP) team verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en de doorontwikkeling van het DevOps platform van het Integratie Platform team.

Profiel van de kandidaat

Je bent een gestructureerde en communicatief sterke DevOps Engineer die zich prettig voelt in een complexe organisatie met meerdere stakeholders. Je hebt oog voor kwaliteit, continuïteit en samenwerking, en begrijpt het belang van processen en richtlijnen binnen een overheid- of enterprise-omgeving.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Technologieën en tools: Microsoft Azure, Azure DevOps, Infrastructure as Code. Je draagt bij aan een gestandaardiseerde, schaalbare en beheersbare Azure DevOps omgeving.

Samenwerking: Je fungeert als verbindende schakel tussen het Cloud Competence Center (CCC), het Cloud Operations Team (COT) en het Integratie Platform team en werkt samen aan beveiliging, compliance, beschikbaarheid en performance van het platform.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen, implementeren en onderhouden van Azure DevOps CI/CD-pipelines in overeenstemming met enterprise- en overheidsrichtlijnen.
  • Waarborgen van stabiliteit, beschikbaarheid en beveiliging van de DevOps omgeving.
  • Signaleren, initiëren en meewerken aan verbeteringen van het platform in samenwerking met het COT en CCC.
  • Ondersteunen en adviseren van ontwikkelteams bij het gebruik van platformcomponenten binnen de Azure integration services, waaronder Logic Apps, Azure Functions, APIM, Service Bus etc.
  • Opzetten, beheren en optimaliseren van een logging- en alerting platform, gericht op proactieve monitoring, incidentpreventie en continue kwaliteitsverbetering.
  • Bijdragen aan standaarden, documentatie en kennisdeling binnen de organisatie.
  • Actief meedenken over cloud governance, kostenbeheersing en securitymaatregelen.

Eisen:

  • Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Kandidaat is beschikbaar om op locatie te werken
  • 3 jaar aantoonbare ervaring als DevOps Engineer in een Azure-omgeving
  • Gedegen kennis van Microsoft Azure en bij voorkeur ervaring met integratieplatformen (AIS)
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Infrastructure as Code, bij voorkeur Terraform
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Azure DevOps (pipelines, repositories, releases)
  • Kennis van monitoring, logging en alerting binnen Azure

Wensen:

  • Een beschrijving van de aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster
  • Een motivatiebrief waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht, gezien de vereisten en verantwoordelijkheden zoals beschreven in de opdrachtomschrijving

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Kan zijn/haar werk organiseren
  • Is in staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en is omgevingssensitief
  • Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling
  • Klantgericht
  • Proactief
  • Initiatiefrijk
  • Teamspeler
  • Analytisch vermogen
  • Flexibiliteit
  • Planmatigheid
  • Affiniteit met security, compliance en governance
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Proactieve houding
  • Mindset gericht op verbeteringen
  • Pragmatisch
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures