Vacature Projectleider Civiel (team Projectbureau)

Soest
36 uur
6519-7076 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Projectleider Civiel (team Projectbureau)

Detachering

13-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 28 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 14 oktober 2026

Publicatiedatum: 6 oktober 2026

Functie

Je vervult de rol van ervaren civiel projectleider voor de verdere uitrol van projecten binnen de fysieke leefomgeving en vastgoedontwikkeling. De focus ligt op herinrichting van wegen, verbetering van infrastructuur en kleinschalige woningbouwprojecten. Je stuurt zelfstandig meerdere deelprojecten aan en werkt samen met interne en externe stakeholders aan succesvolle uitvoering.

Projecten

Verkeersplan Soest-Zuid (regionaal programma VERDER)
- Herinrichting 30 km/uur wegen (lopend)
- Herinrichting kruispunt Soesterbergsestraat en Ossendamweg
- Reconstructie stationsomgeving Soest-Zuid, inclusief spoorwegovergang
Infrastructuur Soesterberg
- Herinrichting wegen
- Aanpassing riolering en nutsvoorzieningen
Kleinschalige woningbouwprojecten

Taken en verantwoordelijkheden

Leiden en coördineren van civieltechnische projecten van initiatieffase tot oplevering
Onderhandelen met marktpartijen en contracteren van opdrachtnemers
Afstemming met inwoners, ondernemers en andere stakeholders om draagvlak te creëren
Adviseren over civieltechnische en infrastructurele vraagstukken
Sturen op budget, planning, kwaliteit en risico’s (GROTIK)
Samenwerken met directievoerder en afstemmen met ambtelijk opdrachtgever
Opstellen van planningen, voortgangsrapportages en bestuurlijke nota’s
Bewaken van de politieke, financiële en maatschappelijke impact van de projecten

Inbedding in de organisatie

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol met volledige inbedding in het team.

Eisen:

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider Civiel bij een gemeentelijke instelling
Aantoonbare werkervaring op het gebied van complexe infra/civiele projecten met meerdere uitvoerende partijen en toezichthouders in 1 gebied
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek

Wensen:

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, uitvoeren en resultaatgericht leiden van projecten in het fysieke domein als projectleider civiel in contact met inwoners, het bestuur en partners
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
Aantoonbaar afgeronde training / cursus op het gebied van UAV / UAV-GC
Aantoonbaar afgeronde training / cursus op het gebied van CROW-RAW systematiek
Aantoonbare werkervaring met de RAW bestekken, UAV en/of MS Project

Competenties:

Strategisch vermogen
Besluitvaardig
Daadkrachtig
Samenwerken
Overtuigingskracht
Omgevingsbewustzijn
Politieke sensitiviteit
Mondeling sterk
Schriftelijk sterk

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.