ZZP
05-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 27 oktober 2026

Einddatum: 27 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 1 maand

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 6 oktober 2026

Publicatiedatum: 29 september 2026

Opdrachtomschrijving

Advies en uitvoering op het vakgebied van sociale media en websitebeheer, uitgevoerd op basis van professionele zelfstandigheid waarbij je zelf de aanpak, planning en werkwijze bepaalt.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verzamelen van informatie, cijfers en trends en opstellen van een concept sociale mediastrategie.
  • Zelfstandig uitvoeren en opleveren van een maandelijkse monitor van statistieken van sociale mediakanalen, chatbot en website en opstellen van advies over professionalisering van deze middelen.
  • Adviseren over de inzet en het gebruik van digitale communicatiekanalen door collegeleden en medewerkers.
  • Adviseren en ontwikkelen van online communicatiecampagnes en operationele plannen.
  • Analyseren van de digitale klantreis om de gebruikerservaring op de gemeentelijke website en sociale media te optimaliseren.
  • Adviseren van collega’s bij de aanschaf van nieuwe websites en beheren van het overzicht van gemeentelijke websites.
  • Vervullen van de rol van supervisor voor de webcare uitgevoerd door het KlantContactCentrum.
  • Begeleiden van aanpassingen op de website en samenwerking met de webredactie.
  • Monitoren van trends en ontwikkelingen op het gebied van online dienstverlening ter professionalisering van de online communicatie.

Resultaat

Oplevering: De overeengekomen plannen, opdrachten, adviezen en producten zijn gerealiseerd en opgeleverd; overige resultaten worden binnen de vooraf overeengekomen termijnen opgeleverd. De wijze waarop deze resultaten worden behaald wordt door jou zelfstandig bepaald.

Randvoorwaarden

  • Je werkt binnen de contouren van de communicatiestrategie, sociale mediastrategie, werkprocessen van het team Communicatie en binnen de gemeentelijke servicenormen op het gebied van dienstverlening.
  • Je werkt zelfstandig en stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever.
  • Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten; je bewaakt en organiseert zelf inzet, middelen en planning.
  • Je bepaalt zelfstandig de werkvorm, locatie en planning; fysieke aanwezigheid op locatie vindt plaats wanneer dit voor de uitvoering en het behalen van de overeengekomen resultaten noodzakelijk is.
  • Aanwezigheid is gewenst wanneer dit noodzakelijk is voor het behalen van resultaten.

Eisen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur, waarbij de kandidaat aantoonbaar werkzaamheden heeft verricht op het gebied van online communicatie

Wensen:

  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding communicatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het beheren en/of ontwikkelen van content voor websites en/of WordPress
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen het ruimtelijk en/of sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen binnen het ruimtelijk en/of sociaal domein

Competenties:

  • Je bent verbindend
  • Je bent pro-actief
  • Je bent empathisch
  • Je bent doortastend
  • Je kunt luisteren
  • Je beschikt over een goede politiek bestuurlijke sensitiviteit
  • Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden op strategisch, tactisch en operationeel niveau
  • Je bent creatief
  • Je bent flexibel
  • Je bent vasthoudend als het nodig is
  • Je kunt signaleren
  • Je kunt agenderen
  • Je weet te escaleren als het nodig is
  • Je kunt vragen omzetten naar een communicatiestrategie of -aanpak
  • Je kunt daarvoor draagvlak creëren
  • Je kunt dit deels uitvoeren
  • Je hebt een uitstekende schrijfvaardigheid
  • Je kunt creatief meedenken over in te zetten middelen en activiteiten
  • Je beschikt over kennis op het gebied van online media
  • Je bent op de hoogte van de laatste communicatieontwikkelingen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures