Vacature Jeugdprofessional

Soest
36 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

01-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 19 oktober 2026

Einddatum: 19 april 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 2 oktober 2026

Publicatiedatum: 25 september 2026

Functie

Als jeugdprofessional van het ingangsteam trieer je inkomende meldingen met aandachtsgebied Opvoeden en Opgroeien en werk je binnen het kader van de Jeugdwet. Je onderzoekt de hulpvraag met een systemische benadering en geeft advies over de meest passende hulp.

Taken en verantwoordelijkheden

Triage: beoordelen en prioriteren van inkomende meldingen met aandachtsgebied Opvoeden en Opgroeien.
Onderzoek: onderzoeken van de hulpvraag met een systemische blik en vaststellen wat er nodig is.
Advies: adviseren over passende hulp en doorverwijzing waar nodig.
Begeleiding inzetten: waar nodig begeleiding organiseren in samenwerking met welzijnspartijen en collega’s uit het team Ondersteuning & Begeleiding en POH jeugd-GGZ.
Veilig Thuis: meldingen van Veilig Thuis direct oppakken.

Samenwerking en werkomgeving

Je werkt integraal samen met collega’s van sociaal, Wmo en het team Werk & Inkomen. Je komt te werken in een klein, hecht ingangsteam en werkt nauw samen met een betrokken gedragswetenschapper. Het werk vraagt om pionieren, experimenteren en zorgvuldig overdragen.

Organisatie en positie

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere werkzaamheden binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld. Vanwege het belang van continuïteit en kennisborging betreft het een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen:

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie
Beschikbaar om op maandag en vrijdag te werken

Wensen:

Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent met complexe casuïstiek
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Social Work of Pedagogiek
Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week

Competenties:

Kennis van de jeugdwet
Communicatief vaardig in woord en geschrift
Onderzoekend vermogen
Besluitvaardig

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.