Vacature Beleidsmedewerker Gezondheid

Beleidsmedewerker Gezondheid
Detachering
27-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 12 april 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 28 september 2026

Publicatiedatum: 18 september 2026

Functie

Beleidsmedewerker Welzijn en Gezondheid

Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van welzijn en gezondheid. Je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en zorgt ervoor dat beleid aansluit bij wat inwoners en maatschappelijke partners nodig hebben. Je vertaalt ontwikkelingen naar praktisch en uitvoerbaar beleid en werkt daarbij nauw samen met collega’s, maatschappelijke partners en andere betrokkenen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Leveren van een bijdrage aan beleidsontwikkeling en beleidsadvisering op het gebied van welzijn en gezondheid, bijvoorbeeld preventieprogramma middelengebruik.
  • Uitvoering geven aan het beleid en zorgen voor een goede vertaling van beleidsdoelen naar de praktijk.
  • Onderhouden van relaties met en adviseren van besturen en medewerkers van verschillende welzijnsorganisaties.
  • Volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar kansen voor beleid en uitvoering.
  • Samenwerken met collega’s en maatschappelijke partners aan vraagstukken die bijdragen aan een sterke en inclusieve samenleving.

Samenwerking en contact

Je adviseert het bestuur en onderhoudt actief contact met verschillende welzijnsorganisaties. Je werkt samen met maatschappelijke partners en onderhoudt bijvoorbeeld contacten met huisartsen en neemt deel aan diverse werk- en regiegroepen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met preventieprogramma middelengebruik
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid bij een gemeentelijke organisatie

Competenties:

  • Je kunt goed functioneren in teams van uiteenlopende samenstelling
  • Je bent zelfstandig
  • Je bent flexibel
  • Je bent initiatiefrijk
  • Je hebt oog voor verandering
  • Je hebt oog voor vernieuwing
  • Je hebt oog voor verbetering
  • Je beschikt over goede mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Je beschikt over goede schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Je kunt verschillende belangen overzien
  • Je weet deze op een verbindende manier bij elkaar te brengen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures