Vacature Kwaliteitsadviseur Jeugd

Kwaliteitsadviseur Jeugd
Detachering
03-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 19 oktober 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: ja

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 4 oktober 2026

Publicatiedatum: 24 september 2026

Functie

Kwaliteitsadviseur sociaal team — 20 uur per week

Wat ga je doen

Als kwaliteitsadviseur Jeugd zorg je ervoor dat inwoners de juiste ondersteuning krijgen, op het juiste moment en met de juiste kwaliteit. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en werkt aan continue verbetering van de dienstverlening. Vanuit jouw rol voer je onder andere de volgende taken uit:

  • Je bent (kennis)expert op het gebied van de Jeugdwet en bevordert deskundigheid binnen het team, bijvoorbeeld door coaching op kwaliteit.
  • Je signaleert knelpunten in de praktijk, gemeentelijk beleid, procedures, werkinstructies en/of het kennisniveau van medewerkers en doet oplossingsgerichte voorstellen.
  • Je bereidt de implementatie van nieuw beleid, wet- en regelgeving voor en begeleidt deze; indien nodig pas je werkinstructies aan of stel je deze op en toets je wijzigingen via steekproeven.
  • Je analyseert casuïstiek, processen en klantreizen en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen.
  • Je voert interne controles en audits uit (doel- en rechtmatigheid) en rapporteert over resultaten en verbetermogelijkheden.
  • Je ondersteunt consulenten bij complexe casuïstiek en fungeert als sparringpartner.
  • Je denkt mee bij maatwerkvoorzieningen en stuurt op kwaliteit en kosten.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt werkprocessen, kwaliteitsinstrumenten en toetsingskaders.
  • Je werkt nauw samen met (regionale) collega’s van beleid, uitvoering, inkoop en contractmanagement.
  • Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de lokale situatie.

Jouw profiel

  • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met cursussen op het gebied van kwaliteitszorg en toetsing.
  • Brede en actuele kennis van de Jeugdwet en aanpalende wetgeving, zoals Wet Passend Onderwijs.
  • Ervaring met kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie, bij voorkeur binnen jeugdhulp of een gemeentelijke organisatie.
  • Analytisch en methodisch inzicht; je kunt planmatig en zelfstandig werken en onderhoudt constructieve werkrelaties.
  • Flexibel, proactief, creatief en oplossings- en resultaatgericht.
  • Gericht op continu leren en verbeteren; ondersteunende en kritische houding, open voor vernieuwing.
  • In staat om in een dynamische omgeving te werken en stressbestendig.
  • Kennis van processen in de backoffice jeugd en het berichtenverkeer.

Overige informatie

  • Verplicht: kandidaat dient een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
  • Thuiswerken in overleg.

Eisen:

  • De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring bij een gemeente
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
  • De kandidaat heeft recente ervaring in de rol van kwaliteitsadviseur binnen de gemeente (specifiek jeugd)
  • De kandidaat heeft een brede en actuele kennis van de Jeugdwet en aanpalende wetgeving zoals bijvoorbeeld Wet Passend Onderwijs
  • De kandidaat heeft ervaring met kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie, bij voorkeur binnen jeugdhulp of een gemeentelijke organisatie
  • De kandidaat heeft kennis van de processen in de backoffice jeugd en het berichtenverkeer
  • De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie als Kwaliteitsadviseur

Wensen:

  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met cursussen op het gebied van kwaliteitszorg en toetsing
  • De kandidaat heeft ervaring in het doen van steekproeven in het kader van de rechtmatigheid

Competenties:

  • Proactief
  • Communicatief vaardig
  • Zelfstandig
  • Omgevingsbewust
  • Flexibel
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Verantwoordelijkheid
  • Analytisch en methodisch inzicht
  • Stressbestendig
  • Gericht op continu leren en verbeteren
  • Ondersteunende en kritische instelling
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures