Vacature Procesbegeleider jeugd (SKJ)

Oosterhout
36 uur
4829-5386 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

03-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 19 oktober 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: ja

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 4 oktober 2026

Publicatiedatum: 24 september 2026

Procesbegeleider Jeugd (SKJ) — 36 uur per week

Jouw rol

Verdieping in gezinssituatie: Je verdiept je in de persoonlijke situatie van de jeugdige en het gezin.
Vraagverheldering: Bij het eerste contact verhelder je de vraag en zoek je naar de ‘vraag achter de vraag’.
Analyse en plan van aanpak: Je maakt een analyse op basis van de gegevens en stelt samen met het gezin een plan van aanpak op.
Inzet en overdracht: Bij tijdelijke inzet van hulpverlening zorg je voor de beschikking en een warme overdracht naar de betreffende hulpverlener.
Regie en evaluatie: Je houdt regie over het proces en neemt deel aan evaluaties; bij afloop evalueer je samen of doelen zijn bereikt en of vervolg nodig is.
Breed casuïstiekbereik: Je pakt zowel enkelvoudige (opvoedingsondersteuning, therapie) als zeer complexe vraagstukken (veiligheid, uithuisplaatsing, crisis) op.
Uitvoering plan van aanpak: Je voert het plan methodisch uit zodat doelen inzichtelijk en haalbaar worden bereikt.
Gesprekken en afwegingen: Je voert gesprekken met ouders, aanbieders en hulpverleners over normaliseren en maakt keuzes met afweging binnen het financiële kader.
Interdomeins samenwerken: Je toont nieuwsgierigheid naar andere domeinen binnen het sociaal team (zoals Participatie, WMO, schuldhulpverlening) en fungeert als spil voor de inwoner.

Jouw rol — specifiek voor het POC

Eigen kracht en netwerk versterken: Nadrukkelijk kijken naar wat jeugdige en gezin zelf kunnen en welke rol het netwerk en de sociale basis spelen.
Laagdrempelige jeugdhulp bieden: Naast regie voeren bied je waar passend zelf kortdurende ondersteuning bij lichtere opvoed- en opgroeivragen.
Samenwerking met onderwijs: Als contactpersoon op een basisschool pak je laagdrempelig hulpvragen op en verzamel je signalen.
Preventie en netwerkversterking: Signaleren van bredere ontwikkelingen en bijdragen aan preventie.
Veiligheid signaleren en handelen: Signaleren van onveiligheid en handelen binnen de geldende kaders (inclusief kennis van meldcode).
Lerend en verbetergericht werken: Bijdragen aan verbetering van werkwijze door reflectie op casuïstiek en het delen van ervaringen.

Jouw kwaliteiten

Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek.
Kennis: Kennis van de sociale kaart, beroepsrichtlijnen en de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling; basiskennis van sociaalwetenschappelijke theorieën (gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën).
Analytisch vermogen: Vertalen van (complexe) vragen naar een plan van aanpak.
Sociale vaardigheden: Onderhouden van contacten, motiveren en instrueren van inwoners en samenwerken met externe instanties.
Probleemoplossend en stressbestendig: Oplossingsgericht, stressbestendig en met improvisatievermogen.
Onderkennen van knelpunten: Vaardigheden in het onderkennen en analyseren van knelpunten.
Communicatieve vaardigheden: Mondeling en schriftelijk vaardig voor het opstellen van plannen, beschikkingen en rapportages.
Teamplayer en reflectief: In staat te reflecteren op persoonlijk functioneren en goed samen te werken in een team.
Aanpassingsvermogen: Soepel en flexibel reageren op veranderde omstandigheden.
SKJ-registratie: Je bent SKJ‑geregistreerd en houdt deze registratie op peil.

Overige informatie

VOG: Je bent verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.
Thuiswerken: Thuiswerken is mogelijk in overleg.

Eisen:

De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring bij een gemeente
De kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting social work of pedagogiek
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
De kandidaat heeft recente ervaring als jeugdprofessional binnen een gemeente (niet langer dan 6 maanden geleden)
De kandidaat heeft ervaring in het zelfstandig draaien van een caseload binnen een gemeente
De kandidaat is SKJ geregistreerd met de verplichting deze registratie op peil te houden

Wensen:

De kandidaat woont in een straal van 45 km rond Oosterhout

Competenties:

Proactief
Communicatief vaardig
Zelfstandig
Samenwerken
Omgevingsbewust
Flexibel
Resultaatgericht
Verantwoordelijk
Analytisch vermogen
Sociale vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.