Vacature Strategisch contractmanager

Strategisch contractmanager
Detachering
27-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: 3x 1 maand

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 28 september 2026

Publicatiedatum: 21 september 2026

Opdracht

Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van contractmanagement binnen de organisatie. Je ontwikkelt organisatiebrede kaders, vertaalt methodiek naar een werkbare aanpak, en neemt verantwoordelijkheid voor een aantal strategische contracten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van kaders: zorgdragen voor organisatiebrede kaders en uitgangspunten voor contractmanagement.
  • Methodiekvertaling: vertalen van de CATS CM-methodiek naar een werkbare aanpak voor de organisatie.
  • Governance en rollen: adviseren over governance, rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
  • Systemen en standaarden: bijdragen aan de inrichting en doorontwikkeling van ISPNext; ontwikkelen van standaarden, processen en werkinstructies.
  • Samenwerking versterken: versterken van de samenwerking tussen contracteigenaren, contractmanagers, inkopers en budgethouders.
  • Netwerkprofessionaliseringsbegeleiding: begeleiden van de verdere professionalisering van het contractmanagementnetwerk.
  • Verbeterinitiatieven: oppakken van verbeteringen rondom rechtmatigheid, sturing en risicobeheersing.
  • Contractbeheer: beheren en sturen op een aantal organisatiekritische en strategische contracten.
  • Risicomanagement: signaleren van risico’s en escaleren waar nodig.
  • Implementatie en borging: opleveren van een implementatie- en borgingsplan voor de structurele inrichting van contractmanagement.

Werkomgeving en positie

De werkzaamheden zijn onderdeel van de reguliere bedrijfsvoering en worden uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van een team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van een verantwoordelijke manager. De rol is structureel van aard en vereist volledige inbedding in de organisatie vanwege continuïteit en kennisborging.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een organisatie in de publieke sector
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met contractmanagement en bij voorkeur ervaring met de CATS CM-methodiek

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, implementatie- of verandertrajecten
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe organisatievraagstukken naar concrete oplossingen
  • Aantoonbare werkervaring met het meenemen van collega’s en management in veranderingen

Competenties:

  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures