Vacature Informatieadviseur Informatiebeheer

Lochem
24 uur
4363-4734 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

24-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 12 oktober 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 25 september 2026

Publicatiedatum: 15 september 2026

Opdracht

Je wordt tijdelijk ingehuurd als Informatieadviseur Informatiebeheer. De opdracht heeft twee doelen:

De organisatie voorbereiden op de invoering van de nieuwe Archiefwet en het verder professionaliseren van informatiebeheer en de digitale informatiehuishouding.
In de praktijk onderzoeken welke structurele capaciteit en expertise nodig zijn om informatiebeheer duurzaam binnen de organisatie te organiseren.

Wat ga je doen?

Je bent een belangrijke adviseur voor de organisatie op het gebied van informatiebeheer en digitale informatiehuishouding. Je werkt samen met collega’s, informatieconsulenten, andere informatieadviseurs, informatiemanagers en het management om informatiebeheer verder te professionaliseren en toekomstbestendig in te richten.

Werkzaamheden

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Opstellen, actualiseren en implementeren van beleid, procedures en werkinstructies op het gebied van informatiebeheer en digitale informatiehuishouding.
Voorbereiden van de organisatie op de invoering van de nieuwe Archiefwet en het borgen van daaruit voortvloeiende eisen, verantwoordelijkheden en werkafspraken.
Opstellen van het Selectiebesluit en adviseren over de implementatie en toepassing hiervan binnen de organisatie.
Analyseren en oplossen van geconstateerde knelpunten en verbeterpunten binnen het informatiebeheer.
Adviseren over de toekomstige inrichting van informatiebeheer, inclusief rollen, verantwoordelijkheden, processen en benodigde capaciteit.
Creëren van draagvlak en begeleiden van de implementatie van nieuwe werkwijzen binnen de organisatie.
Documenteren van afspraken, processen en werkwijzen.

Resultaat van de opdracht

Een geactualiseerd beleids- en afsprakenkader voor informatiebeheer, inclusief een implementatieaanpak.
Een uitgewerkt concept voor het Selectiebesluit.
Inzicht in de belangrijkste risico’s, aandachtspunten en verbetermaatregelen binnen de informatiehuishouding.
Een voorstel voor rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen op het gebied van informatiebeheer.
Een advies over de toekomstige inrichting en benodigde capaciteit voor informatiebeheer binnen de organisatie.
Een concrete roadmap met prioriteiten en vervolgstappen voor de verdere implementatie.

Eisen:

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als informatieadviseur of als adviseur informatiebeheer binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met informatiebeheer, actuele archiefwetgeving en digitale informatiehuishouding
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid, procedures en werkinstructies gericht op informatiebeheer en informatiehuishouding
Minimaal een aantoonbaar afgeronde mbo-4 opleiding

Wensen:

Minimaal 1 aantoonbare en afgeronde opdracht in de afgelopen 3 jaar met implementatie van informatiebeheer, informatiebeleid en concrete verandertrajecten
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen de informatiehuishouding van een gemeente
Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de archiefwet binnen een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Competenties:

Communicatief sterk
Verbindend
Adviesvaardig
In staat om op tactisch niveau te opereren
Organisatiesensitief
Overtuigend
Resultaatgericht
Zelfstandig
Analytisch
Gestructureerd
In staat om draagvlak te creëren voor veranderingen
Proactief
Initiatiefrijk

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.