Vacature Programmamanager Stationsomgevingen

Startdatum: 15 oktober 2026

Duur: 12 maanden

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 28 september 2026

Publicatiedatum: 15 september 2026

Functie

We zoeken een krachtige programmamanager met talent voor uitvoering en positionering. Je vervult een strategische, verbindende en agenderende rol binnen het programma Stationsomgevingen en vertegenwoordigt het programma in regionale overleggen. Je werkt aan positionering richting regionale en landelijke agenda’s en aan de uitwerking en realisatie van programma-inhoud.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Positioneren richting regio en Rijk

• Koppelen en inbreng leveren aan de Regionale Investeringsagenda en de Uitvoeringsagenda.
• Leveren van inhoudelijke bouwstenen ten behoeve van begrotings- en verantwoordingscycli.
• Formuleren en uitdragen van een gezamenlijke boodschap namens de deelnemende gemeenten.
• Vertalen van ambities naar concrete voorstellen en proposities richting rijk en regio.
• Afspraken maken aan de juiste tafels over mogelijke financiering, in samenspraak met NOVEX.
• Signaleren van kansen voor mogelijke subsidies, fondsen en programma’s.

Aanjagen van samenwerking en sturing op samenhang

• RIA-proof maken en clusteren van projecten; gebiedsgericht positioneren.
• Prioriteren en bundelen van informatie.
• Bewaken van voortgang van besluitvorming en voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
• Organiseren van samenwerking tussen betrokken gemeenten en doorvertalen van opgaven naar provinciaal en landelijk niveau.
• Voorbereiden van bestuurders en bestuurlijk opdrachtgevers voor deelname aan relevante stuurgroepen en overleggen.
• Fungeren als sparringpartner voor bestuurlijke en ambtelijke overleggen.
• Vertegenwoordigen van het programma in regionale overleggen en zorgen voor een consistente regionale boodschap.
• Aanjagen en ondersteunen van gemeenten bij voortgang, samenhang en uitvoering, zodat projecten uitmonden in concrete businesscases.
• Bewaken dat gemeenten hun eigen voortgang organiseren en blijven aansluiten op regionale afspraken en mijlpalen.

Rolverwachtingen

• Je werkt een heldere opdracht uit en maakt expliciet wat lokaal en wat bovenlokaal geregeld moet worden.
• Bovenlokaal richt je je op regionale positionering, gezamenlijke vertegenwoordiging, afstemming in de RIA, lobby richting rijk en provincie en samenhang tussen deelnemende gemeenten.
• Lokaal richt je je op uitwerking, besluitvorming en realisatie binnen de verschillende gemeenten, waarbij elke gemeente verantwoordelijk blijft voor eigen voortgang en besluitvorming.

Governance

Je legt verantwoording af aan het Directeurenoverleg Stationsomgevingen, waarin Ambtelijk Opdrachtgevers vanuit gemeenten zitting hebben. De voorzitter van dat overleg is jouw ambtelijk opdrachtgever en stuurt je inhoudelijk aan. Je werkt zelfstandig aan de overeengekomen opdrachtresultaten en stemt voortgang en bestuurlijke keuzes af met de voorzitter.

Resultaatverplichting

1. Oplevering van een programma- en procesplan voor de uitvoeringsfase, inclusief governance, rolverdeling tussen lokaal en regionaal niveau, planning, besluitvormingsmomenten en een voorstel voor monitoring en voortgangsrapportage.
2. Oplevering van een strategisch positionerings- en uitvoeringsplan met lobbystrategie, financieringskansen, samenwerking met NOVEX en aansluiting op regionale en landelijke agenda’s.
3. Realisatie van een bestuurlijk gedragen positionering van het programma binnen de Regionale Investeringsagenda, de NOVEX-samenwerking en andere relevante regionale afspraken, inclusief concrete voorstellen voor verankering, samenwerking en investeringskansen.
4. Periodieke voortgangsrapportages aan het Directeurenoverleg Stationsomgevingen over voortgang, behaalde resultaten, risico’s, knelpunten en voorgestelde beheersmaatregelen.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, programmaregisseur of vergelijkbare strategische managementfunctie binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe lobby-vraagstukken in regionale bestuurlijke samenwerkingen
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en/of stedelijke ontwikkeling

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of realiseren van strategische programma’s, uitvoeringsagenda’s of investeringsagenda’s
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van plannen naar financierbare proposities
• Aantoonbare werkervaring met complexe stedelijke gebiedsontwikkelingen in alle ontwikkelfasen tot realisatie
• Aantoonbare werkervaring met Rijksprogramma’s en – regelingen zoals MIRT, Wokt, WoMO en NOVEX
• Aantoonbaar netwerk in Den Haag (overheid) en provincies Overijssel en Drenthe

Competenties:

• Strategisch vermogen
• Tactisch gedrag
• Verbindend vermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid