Vacature Senior Projectleider Maatschappelijk Vraagstuk

Senior Projectleider Maatschappelijk Vraagstuk
ZZP
21-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 6 oktober 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 22 september 2026

Publicatiedatum: 10 september 2026

Functieomschrijving

Je maakt onderdeel uit van het team Projecten, waar projectleiders en projectondersteuners deel van uitmaken. Je ondersteunt de realisatie van maatschappelijke projecten in de fysieke leefomgeving, zoals een dorpshuis en een appartementencomplex voor o.a. senioren.

Verantwoordelijkheden

  • Integrale verantwoordelijkheid: je draagt verantwoordelijkheid voor planvorming en realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving; ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en maatschappelijk vastgoed is gewenst.
  • Sparringpartner: je stemt opzet, inhoud en besluitvorming van projecten af met bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers en rapporteert over de voortgang.
  • Bestuurlijke documenten: je stelt bestuurlijke beslisdocumenten op en handelt ze af; je informeert de raad en het college over de voortgang.
  • Overleg en participatie: je voert overleg en begeleidt participatie met inwoners en stakeholders en begeleidt juridische procedures.
  • Leiding: je geeft leiding aan interne en externe projectgroepen en zorgt voor afstemming met verschillende vakdisciplines.
  • Uitvoering en overdracht: je vervult een begeleidende rol tijdens de uitvoering en bij de overdracht na oplevering.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkelingen en gebiedsontwikkelingsprojecten
  • Aantoonbare werkservaring met het begeleiden van complexe en/of politiek-bestuurlijk gevoelige projecten binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeente met minder dan 20.000 inwoners

Wensen:

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkelingen, gebiedstransformaties en/of herontwikkelingsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met maatschappelijk vastgoed, waaronder dorpshuizen, buurtcentra, zorgvastgoed, bezoekerscentra of vergelijkbare maatschappelijke voorzieningen
  • Aantoonbare werkervaring met woonzorgcomplexen, appartementencomplexen of woningbouwprojecten voor ouderen en/of bijzondere doelgroepen
  • Aantoonbare werkervaring met tenderprocedures, samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten en/of contractmanagement binnen gebiedsontwikkelingsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan college, raad, directie of ambtelijk opdrachtgever binnen gebiedsontwikkelingsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten en stakeholdermanagement waarbij inwoners, ontwikkelaars, maatschappelijke organisaties en andere belanghebbenden betrokken zijn

Competenties:

  • Politiek en maatschappelijk sensitief
  • Afwegingen maken
  • Onderhandelen
  • Resultaatgericht
  • Kunnen delegeren
  • Verantwoordelijk voor afgebakend eindproduct
  • Werken binnen kleine organisatie, met korte ambtelijke en bestuurlijke lijnen
  • Ervaring met gemeentelijk aanbestedingsbeleid
  • Bewaking voortgang, planning en budget project
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures