Vacature Interim Teamleider Juridische Zaken

Zwolle
32 - 36 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

03-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 4 september 2026

Publicatiedatum: 24 augustus 2026

Functie

Interim teamleider voor de clusters juridisch advies (1e en 2e lijn) en verzekeringen & aansprakelijkheid.

Wat ga je doen

Je neemt een leidinggevende en inhoudelijke regierol op je, waarin twee samenhangende onderdelen centraal staan:

Leidinggeven en stabiliseren van het team (circa 15 juridische professionals): dagelijkse aansturing, personeelsvraagstukken, werkverdeling, prioritering en het versterken van eigenaarschap, samenwerking en kwaliteit van advisering.
Opgave juridische keten: analyseren van de huidige versnippering van juridische expertise binnen de organisatie en op basis daarvan een voorstel doen voor een efficiëntere en effectievere inrichting en positionering van de juridische keten, inclusief verdere professionalisering van de juridische functie.

Verantwoordelijkheden

Leidinggeven aan circa 15 juridische professionals; verantwoordelijkheid voor dagelijkse aansturing en personele zaken.
Breng structuur en rust door heldere werkverdeling en prioritering.
Ondersteunen van professionals bij het organiseren van hun werk en onderlinge afstemming.
Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid.
Versterken van kwaliteit, voorspelbaarheid en samenwerking van advisering.
Uitvoeren van een heldere analyse van versnippering van juridische expertise en opstellen van een concreet, gedragen voorstel voor verbetering en positionering van de juridische functie.
Aandacht voor positionering van juridische expertise, samenwerking tussen clusters en organisatieonderdelen, aansluiting binnen processen en ketens, kwaliteitsborging en professionalisering.

Wie zoeken we

Een stevige leidinggevende met ruime ervaring in veranderopgaven binnen het juridische domein.
Ervaring met het aansturen van juridische professionals in een complexe omgeving.
Begrip van de dynamiek van professionele en inhoudelijke teams; kan richting geven zonder alle inhoud over te nemen.
Vermogen om structuur en duidelijkheid te brengen, keuzes te maken en verwachtingen te formuleren.
Gevoel voor omgaan met weerstand en uiteenlopende belangen; in staat beweging en draagvlak te creëren.
Ervaring binnen een juridische context is belangrijk, maar geen puur inhoudelijk specialist: focus op leiderschap, organisatie van verantwoordelijkheid, samenwerking en kwaliteitsborging.

Beoogd resultaat

Een concreet en gedragen voorstel voor de verdere inrichting en positionering van de juridische functie binnen de organisatie, passend bij de organisatieontwikkeling en de visie op bedrijfsvoering & control, gecombineerd met een stabiel en professioneel functionerend juridisch team.

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling
Aantoonbare werkervaring met verander-, professionaliserings- of ontwikkelopgaven binnen organisaties, met concrete voorbeelden in de werkervaring
Aantoonbare werkervaring met het geven van juridisch advies, met concrete voorbeelden in de werkervaring
De kandidaat schrijft een korte persoonlijke motivatie over hoe bij voorgaande opdrachten beweging is gecreëerd met veranderopgaven

Wensen:

Aantoonbare werkervaring met verander-, professionaliserings- of ontwikkelopgaven binnen organisaties, met concrete voorbeelden in de werkervaring
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende aan een juridisch team
Aantoonbare werkervaring in het juridische domein als adviseur of advocaat
Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO-niveau in een juridische richting
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling

Competenties:

Koersvast
Verandervermogen
Praktisch en resultaatgericht
Besluitvaardig
Verbindend met duidelijkheid
Organisatiesensitief
Analytisch sterk
In staat om structuur aan te brengen
In staat om professionals aan te spreken op eigenaarschap en samenwerking
Om kunnen gaan met weerstand en spanningen
In staat om abstracte ontwikkelingen te vertalen naar concrete verbeteringen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.