Vacature Senior Software Engineer

Apeldoorn
32 - 40 uur
5157-7065 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

01-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 21 september 2026

Einddatum: 30 september 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 30-09-2027

Sluitingsdatum: 2 september 2026

Publicatiedatum: 21 augustus 2026

Opdracht

Je komt te werken in het AkteAI-team dat systemen ontwikkelt en beheert die met slimme technieken (inclusief eigen AI-modellen en zelf ontwikkelde algoritmen) automatisch gestructureerde informatie uit aktes halen. Er wordt geëxperimenteerd met de nieuwste NLP-technieken en je krijgt veel vrijheid om eigen oplossingen te bedenken en uit te werken. De beschikbare trainings- en validatiedata voor de AI-modellen zijn zeer uitgebreid.

Functieomschrijving

Als Senior Software Engineer (fullstack) help je de herkenning door onze AI-modellen naar zo hoog mogelijke betrouwbaarheid te brengen. Je werkt aan zowel backend- als frontend-componenten, inclusief het ontwikkelen van twee frontend-applicaties voor het beheren van sturingsparameters en het inzichtelijk maken van herkenningskwaliteit. Ervaring met NLP en MLOps is een pré, maar is ook op te bouwen tijdens de opdracht.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Ontwikkelen en implementeren: bedenken en implementeren van slimme oplossingen voor herkenning en procesverbetering.
Data: verzamelen van trainings- en validatiedata.
Infra en ops: ontwikkeling en beheer van Kubernetes-clusters en gerelateerde platformcomponenten.
Workflows: ontwikkeling en beheer van de akteverwerkingsworkflows (asynchrone services via een workflow engine).
Frontend: ontwikkeling en beheer van frontend-applicaties voor statusinzicht en sturing.
Support en kwaliteitszorg: leveren van support, triage en zo mogelijk oplossen van bugs, en adviseren en uitvoeren van beheersverbeteringen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Kotlin (of Java)
Python
Vue, Angular
NLP (SpaCy)
Transformers (BERT)
ML-performance metrics
SQL
Kubernetes, Docker, OpenShift
Cadence Workflow Manager
Git
MinIO Object Storage

Belangrijkste competenties

Zelfstandig signaleren van problemen en verbeterpunten, voorstellen en implementeren van oplossingen (frontend en backend).
Passie voor eenvoudige, effectieve oplossingen.
Zeer vaardig in het analyseren van bugs in een complexe omgeving.
Zeer vaardig in integratie van verschillende componenten (software, Kubernetes, platform).
Puzzelaar die doorzet tot het werkt; doorvragen om het werkelijke probleem te begrijpen.
Doener met talent voor samenwerken en oprechte interesse in anderen.

Eisen:

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
Taalniveau Nederlands minimaal B2
Minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar (ontwerp, bouw, test en integratie)
Minimaal 2 jaar ervaring met containerization
Minimaal 2 jaar ervaring met Kotlin (of Java)
Minimaal 2 jaar ervaring met frontend-ontwikkeling

Wensen:

U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster
U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen bij real-time data-extractie uit documenten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost
U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten

Competenties:

Resultaatgericht
Helicopterview
Besluitvaardig
Vasthoudend
Kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtveld
In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Proactief
Initiatiefrijk
Teamspeler
Analytisch vermogen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.