Vacature Jeugdconsulent

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 27 februari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 13 augustus 2026

Publicatiedatum: 3 augustus 2026

Jeugdconsulent

Rol
Als jeugdconsulent werk je samen met betrokken en enthousiaste collega’s aan een integrale (gezins)aanpak. Je maakt deel uit van het Toegangsteam en voert binnen dat team de Jeugdwet, de Wmo, de Leerplicht-, de Inburgerings- en de Participatiewet uit. Jeugdigen, ouders, opvoeders en professionals kunnen bij jou terecht met vragen over opvoeden, opgroeien en specialistische jeugdhulp. Samen met het gezin bespreek je wat zij nodig hebben om weer verder te kunnen. Je hebt een adviserende rol bij het verkennen van eigen mogelijkheden van het gezin en het netwerk; wanneer dat niet volstaat geef je advies over passende jeugdhulp. Normaliseren staat centraal. Je onderhoudt contacten met scholen, maatschappelijke organisaties en hulpverlenende instanties binnen het sociaal domein. Als casusregisseur coördineer je de inzet van jeugdhulpverlening, verbind je partijen en neem je besluiten. Je beheert je caseload, houdt overzicht en kunt snel handelen en schakelen wanneer nodig.

Jouw verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken

• Behandelen van meldingen en hulpvragen van gezinnen
• Maken van een analyse om te komen tot een advies over passende hulp
• Opstellen van ondersteuningsplannen en afgeven van beschikkingen voor geïndiceerde jeugdhulp
• Coördineren van de hulpverlening; regisseren, verbinden, afstemmen en bewaken van organisatie en uitvoering van de jeugdhulpverlening
• Casusregie voeren in veiligheidscasuïstiek
• Kernbesluiten nemen samen met de gedragswetenschapper Uitvoering Sociaal Domein
• Overleggen en integraal samenwerken met collega’s van het Toegangsteam
• Voorzitten en voeren van gesprekken met het gezin en ketenpartners

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij de gemeente/ CJG of een soortgelijke functie in een wijkteam met de specialisatie jeugd

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met Positieve Gezondheid, Omgekeerde Toets en Aanpak Voorkomen Escalatie
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie
• Inzetbaar voor minimaal 3 dagen op kantoor, dit is expliciet benoemd in het CV
• Korte persoonlijke motivatie geschreven door de kandidaat waarom deze geschikt is voor deze opdracht en de rol snel eigen kan maken

Competenties:

• Besluitvaardig
• Luisteren
• Adviseren
• Coördineren
• Verbinden
• Flexibel
• Snel schakelen