ZZP
14-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 24 augustus 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 31 december 2026

Sluitingsdatum: 14 augustus 2026

Publicatiedatum: 22 juli 2026

Opdracht

BAG-inventarisatie en controle van niet-woningen

Inventarisatie en controle van de percelen die nog niet zijn gecontroleerd; zodra alle percelen zijn gecontroleerd is de opdracht afgerond.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je controleert en actualiseert BAG-gegevens van woningen en niet-woningen.
  • Je voert dossieronderzoek uit en bereidt BAG-controles voor.
  • Je inventariseert woningen en niet-woningen conform BAG-richtlijnen en NEN 2580.
  • Je controleert de juistheid en volledigheid van panden en verblijfsobjecten.
  • Je stelt gebruiksoppervlakten (GBO) vast en controleert deze.
  • Je signaleert afwijkingen en stemt af met de afdelingen Handhaving en BAG-beheer.
  • Je stelt mutatievoorstellen op en verwerkt deze ten behoeve van de BAG-registratie en WOZ-administratie.
  • Je draagt bij aan de kwaliteitsverbetering en bestandsoptimalisatie van de BAG-registratie.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met WOZ-taxatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerken met gemeentes

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van bouwkunde en makelaardij
  • Aantoonbare kennis van 4WOZ
  • Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van bestanden
  • Aantoonbare afgeronde cursus WOZ

Competenties:

  • Resultaatgericht werken
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures