Vacature Projectcoördinator RVP

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 10 mei 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 27 juli 2026

Publicatiedatum: 16 juli 2026

Functie: Projectcoördinator RVP

Als projectcoördinator RVP voer je regie op de uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma. Jij bent de spin in het web die zorgt voor voortgang en doorontwikkeling, schakelt tussen operationele acties en tactische vraagstukken en bewaakt financiële en personele kaders.

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken:

• Proactief adviseren en rapporteren aan de opdrachtgever (teamleider).
• Eigenaarschap van de projectorganisatie rondom de uitvoering van het RVP, intern en extern.
• Actief oppakken van zaken die niet goed verlopen en doen van verbetervoorstellen inclusief implementatie.
• Samenwerken met planners, artsen, verpleegkundigen, beleidsmedewerkers en collega’s van team bedrijfsvoering.
• Organiseren van groepsvaccinaties en vaccinatiespreekuren samen met de werkgroep RVP.
• Continu doorontwikkelen van de uitvoering van het RVP binnen de gestelde kaders.
• Monitoren van personele inzet en het geven van input op de begroting.

Wie zoeken we?

• Een resultaatgerichte en verbindende collega.
• Hands-on mentaliteit; je pakt zaken praktisch op en voert ze uit.
• Vaardig in schakelen tussen operationele uitvoering en tactische vraagstukken.
• Verantwoordelijk en besluitvaardig in het bewaken van voortgang en kwaliteit.

Arbeidsomvang

24–28 uur per week

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator in het sociale domein in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring als functioneel aanspreekpunt
• Aantoonbaar beschikbaar voor 24-28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator bij de GGD en/of JGZ
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in een dynamisch multidisciplinair team en tot stand brengen van een duurzame samenwerking
• Korte persoonlijke motivatie waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht

Competenties:

• Hand-on mentaliteit
• Resultaatgericht
• Verbindende rol
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Daadkrachtig