Vacature Adviseur Huisartsen Huisvesting

Apeldoorn
20 - 24 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

18-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 18 augustus 2026

Publicatiedatum: 14 juli 2026

Functie

Adviseur implementatie ruimtelijke borging huisartsenhuisvesting

Kernopdracht

Je geeft richting aan de implementatie van de ruimtelijke borging van huisartsenhuisvesting binnen de gemeente. Je ontwikkelt een integrale, gemeentebrede werkwijze waarmee huisartsenvoorzieningen structureel worden meegenomen in visies, programma’s en gebiedsontwikkelingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Vertalen van het door het Datalab gemaakte kaartbeeld naar een praktisch instrument voor ruimtelijke afwegingen.
Bepalen waar nieuwe of uitgebreide huisartsenvoorzieningen nodig zijn en deze onderbouwen voor besluitvorming.
Verankeren van de aanpak in het beschikbare ruimtelijke en juridische instrumentarium, waaronder omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s, gebiedsvisies en het omgevingsplan.
Sturing geven aan de uitwerking van actuele vraagstukken rondom huisartsenlocaties in prioritaire gebieden (Binnenstad, Spoorzone en Kanaalzone, en Zuidrand).
Overzicht houden over relevante trajecten, kansen en risico’s signaleren en deze helder onder de aandacht brengen van projectteams, management en bestuurders.
Effectief benutten van bestaand voorwerk, waaronder juridische verkenningen, beleidsrichtingen en bestuurlijke keuzes.
Verkennen en vertalen van vernieuwende mogelijkheden binnen de Omgevingswet naar een werkbare aanpak voor maatschappelijke voorzieningen.

Samenwerking en rollen

Je werkt afdelingsoverstijgend en intensief samen met betrokken afdelingen binnen zowel het fysiek als sociaal domein.
Je onderhoudt een constructieve samenwerking met externe partijen, waaronder de coördinator huisartsenhuisvesting en de regionale huisartsenorganisatie HOOG.
Je betrekt relevante partijen actief bij keuzes over locaties en clustering van eerstelijnszorg en weegt maatschappelijke, ruimtelijke en bestuurlijke belangen af.

Werkomgeving

De opdracht bevindt zich in de implementatiefase met urgentie in gebieden met veel nieuwbouwwoningen. De rol vraagt om integrale, afdelingsoverstijgende samenwerking en het bevorderen van een pionierende houding om een duurzame, integrale benadering van huisartsenhuisvesting te realiseren.

Eisen:

Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
De kandidaat is uiterlijk per 15 september 2026 beschikbaar, voor 20 – 24 uur per week
De kandidaat beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau en minimaal 3-5 jaar ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke gemeentelijke organisatie
Aantoonbare ervaring met integraal afdeling overstijgend werken (fysiek en sociaal) en ervaring met het opstellen van gemeentelijke werkwijzen, beleidskaders of implementatiestrategieën
Aantoonbare kennis en ervaring met (juridisch) handelen binnen de Omgevingswet, ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling

Wensen:

Ervaring met gebiedsontwikkeling en (juridisch) handelen binnen de Omgevingswet en de vertaling hiervan naar instrumenten (visie, programma, omgevingsplan)
Ervaring met ruimtelijke opgaven van maatschappelijke voorzieningen, in het bijzonder in het domein van (eerstelijns)zorg
Ervaring met het ontwikkelen van gemeentelijke werkwijzen, beleidskaders en/of implementatieproducten
Het zelfstandig kunnen functioneren in het ontwikkeltraject
Het in teamverband kunnen afstemmen en belangrijke interne en externe stakeholders betrekken
Informatie kunnen omzetten in heldere beleidskaders
Belangen kunnen benoemen en kunnen afwegen om tot keuzes te komen of besluiten voor te leggen
Beleidsproducten zijn afgestemd op lokaal beleid, gemeentelijke zienswijzen en (juridische) mogelijkheden
Ervaring in vraagstukken op het snijvlak van het fysiek en sociaal domein

Competenties:

Analytisch denkvermogen
Zelfstandig kunnen werken
Kunnen werken in teamverband
Initiatief nemen
Assertief zijn
Communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Gevoel bij maatschappelijke voorzieningen
Inlevingsvermogen en/of kennis op het gebied van (eerstelijns)zorg en de uitdagingen in huisvesting
Ervaring/expertise in vraagstukken op het snijvlak van fysieke en sociale domein

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.