Vacature Projectleider maatschapelijk vastgoed

Projectleider maatschapelijk vastgoed
Detachering
23-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 september 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 23 juli 2026

Publicatiedatum: 15 juli 2026

Opdracht

Samen bouwen aan duurzaam inzetbaar maatschappelijk vastgoed: onze opvanglocatie Maria Mediatrix is verouderd en toe aan vernieuwing. Samen staan wij voor de uitdaging om een toekomstbestendige, menswaardige en duurzame woonomgeving te realiseren voor mensen die in (acute) kwetsbare situaties verkeren. Daarnaast zet de gemeente in op duurzaam inzetbare scholen, sportaccommodaties en buurtvoorzieningen. Daarom zoeken wij een projectleider maatschappelijk vastgoed die deze opgaven met daadkracht, visie en verbinding vormgeeft.

Wat ga je doen?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe, duurzame woonoplossingen ter vervanging van de huidige opvanglocatie. Je werkt op het snijvlak van wonen, zorg en maatschappelijke opvang en verbindt partijen om tot haalbare en gedragen oplossingen te komen.

Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan andere projecten binnen het maatschappelijk vastgoed, zoals de ontwikkeling en vernieuwing van sportaccommodaties en scholen. Vanuit jouw rol zorg je voor samenhang tussen deze projecten, deel je kennis en draag je bij aan een toekomstbestendige maatschappelijke vastgoedportefeuille.

Jij

  • Coördineert het gehele proces van locatieonderzoek, planvorming en het bestuurlijke besluitvormingsproces.
  • Stuurt op planning, begroting, risico’s en voortgang van projecten.
  • Adviseert college en raad over scenario’s en keuzes.
  • Realiseert duurzame huisvestingsoplossingen voor opvanglocaties, statushouders, Oekraïense ontheemden en andere doelgroepen.
  • Draagt bij aan projecten binnen het maatschappelijk vastgoed, zoals sportaccommodaties en scholen.
  • Werkt nauw samen met collega’s van o.a. ruimtelijke ordening, sociaal domein, vastgoed, financiën en onderwijs, én met externe partners zoals woningcorporaties, zorgaanbieders en sportverenigingen.
  • Zorgt voor participatie van inwoners en belanghebbenden bij nieuwbouw- en herhuisvestingstrajecten.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de overheid
  • Aantoonbare werkervaring met (maatschappelijk) vastgoed, scholenbouw en/of vluchtelingenopvang
  • Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf
  • Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf

Wensen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider binnen de overheid
  • Aantoonbare werkervaring als Projectleider vastgoed

Competenties:

  • Aantoonbare kennis op het gebied van ruimtelijke ordening, maatschappelijk vastgoed, scholenbouw en/of vluchtelingenopvang
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Ervaring met het werken in een bestuurlijke context
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Het vermogen om verbinding te leggen tussen verschillende belanghebbenden
  • Oplossingsgericht
  • Proactief
  • Resultaatgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures