Vacature Projectuitvoerder Arbo/RI&E

Projectuitvoerder Arbo/RI&E
ZZP
23-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 23 juli 2026

Publicatiedatum: 15 juli 2026

Opdracht

Je voert zelfstandig en projectmatig de coördinatie en uitvoering van RI&E-trajecten uit en richt de BHV-organisatie in, verbetert deze en borgt deze binnen meerdere organisatieonderdelen en locaties (circa 44 locaties). De opdracht heeft het karakter van een resultaatverplichting; je draagt zelfstandig zorg voor realisatie van een aantoonbaar veilige en geborgde situatie. Je werkt op basis van een eigen plan van aanpak en methodiek en hebt regie over uitvoering, inclusief het betrekken en aansturen van interne en externe partijen waar nodig.

Taken en verantwoordelijkheden

  • RI&E (Risico-inventarisatie en -evaluatie)

    • Zelfstandig uitvoeren en/of coördineren van RI&E’s voor meerdere organisatieonderdelen
    • Actualiseren en compleet maken van bestaande RI&E’s
    • Opstellen en consolideren van plannen van aanpak
    • Identificeren en realiseren van quick wins
    • Projectmatig plannen en borgen van verbetermaatregelen
    • Indien nodig selecteren en aansturen van externe deskundigen
  • Inventarisatie en analyse locaties

    • Uitvoeren van een integrale inventarisatie van gebouwen en locaties (circa 44 locaties)
    • Uitvoeren van een 0-meting als uitgangspunt voor verbeteringen
    • In kaart brengen van aanwezige voorzieningen, restrisico’s en benodigde maatregelen
  • Inrichten en verbeteren BHV-organisatie

    • Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van BHV-plannen
    • Bepalen van benodigde BHV-capaciteit op basis van restrisico’s
    • Organiseren en (laten) uitvoeren van ontruimingsoefeningen
    • Actualiseren van middelen, plattegronden en voorzieningen
    • Waarborgen van voldoende en adequaat opgeleide BHV’ers
    • Selecteren van een passende opleider en inrichten van een structurele opleidingsaanpak
  • Implementatie en borging

    • Realiseren van verbetermaatregelen (quick wins en structurele maatregelen)
    • Projectmatig uitzetten en begeleiden van acties (intern en extern)
    • Borgen van maatregelen in processen, planning en middelen
    • Inrichten van een cyclische aanpak voor beheer en onderhoud

Op te leveren resultaat

  • Alle relevante RI&E’s zijn actueel, volledig en aantoonbaar uitgevoerd
  • De daaruit voortvloeiende maatregelen zijn planmatig geïmplementeerd
  • De BHV-organisatie is aantoonbaar op orde voor alle locaties
  • Er is structurele borging in processen, middelen en organisatie
  • Er is een duurzame werkwijze ingericht voor toekomstig beheer

Werkwijze

Je voert de opdracht projectmatig en gefaseerd uit, met regie over de fasering en inrichting. Fasen omvatten: inventarisatie (0-meting), analyse en prioritering, plan van aanpak en planning, implementatie (incl. quick wins) en borging en overdracht.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en/of coördineren van RI&E’s binnen organisaties met meerdere locaties
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten en implementeren van BHV-organisaties

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RI&E-trajecten
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met BHV-organisatie inrichting
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht, geschreven door de kandidaat

Competenties:

  • Sterke mondelinge vaardigheden
  • Sterke schriftelijke vaardigheden
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerkingsvermogen
  • Planmatig sterk
  • Organisatorisch sterk
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures