Vacature Senior Projectleider

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: tot 31 december 2026

Sluitingsdatum: 15 juli 2026

Publicatiedatum: 10 juli 2026

Over de functie

Als projectleider zet je de eerste stappen in de uitvoering van de Ontwikkelagenda Purmerend 0-27 jaar. Je concretiseert ambities, verbindt betrokken partners en vertaalt de ontwikkelagenda naar concrete acties en resultaten. Je zorgt voor samenhang en voortgang in de uitvoering en werkt nauw samen met interne en externe partners, met nadrukkelijke aansluiting op ontwikkelingen binnen onderwijs, kinderopvang, het sociaal domein en jeugdhulp.

Werkzaamheden

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoering geven aan de Ontwikkelagenda Purmerend 0-27 jaar.
• Opstarten, organiseren en begeleiden van werkgroepen en de zeven wijkgerichte netwerken voor ontwikkeling.
• Ontwikkelen en implementeren van een dashboard voor monitoring en voortgang.
• Leiden en begeleiden van het opgaveteam.
• Bewaken van de voortgang en sturen op de resultaten zoals opgenomen in de ontwikkelagenda.
• Uitvoeren van het communicatieplan, waaronder de organisatie van de bijeenkomst.
• Maken van werkafspraken binnen de gemeente (zowel binnen het maatschappelijke als het fysieke domein) om een goede en gestroomlijnde deelname en inbreng in de netwerken te organiseren.
• Zorgen voor het behalen van de resultaten zoals vastgesteld in de door de gemeenteraad vastgestelde Ontwikkelagenda Purmerend 0-27 jaar.
• Bevorderen dat alle betrokken partijen hun rol, verantwoordelijkheid en bijdrage binnen de samenwerking nemen.

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde hbo bacheloropleiding
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur en/of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met onderwijs, kinderopvang/VVE
• Aantoonbare kennis en werkervaring met het werken binnen relevante onderwijs-, opvang- en maatschappelijke netwerken van Purmerend en regio Zaanstreek en Waterland
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, stakeholdermanagement en het werken in een complex krachtenveld
• Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 30 uur per week

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van gezamenlijke agenda’s binnen onderwijs, kinderopvang en/of jeugdhulp, inclusief het verbinden van partners en realiseren van resultaten in een bestuurlijke context
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van samenwerkingsprocessen in een complex maatschappelijk en bestuurlijk speelveld, het creëren van eigenaarschap en het verbinden van onderwijs-, VVE-, maatschappelijke partners en gemeenten in de regio Zaanstreek-Waterland
• Aantoonbare werkervaring met het realiseren van resultaten, het opstellen van bestuurlijke producten, adviseren van bestuur en management en sturen op voortgang en monitoring
• Aantoonbare kennis en werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugdhulp, onderwijs en kinderopvang/VVE
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten binnen een gemeentelijke organisatie, het werken met gemeentelijk beleid en bestuurlijke besluitvorming

Competenties:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Domeinoverstijgend kunnen werken
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Regie voeren
• Sturen op voortgang en resultaten
• Creativiteit in werkvormen
• Creativiteit in procesbegeleiding