Vacature HR Adviseur

HR Adviseur
Detachering
13-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 27 oktober 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 13 juli 2026

Publicatiedatum: 1 juli 2026

Functie

Als HR-adviseur adviseer je meerdere scholen en een stafdienst. Je adviesrol beslaat ongeveer 75% van je werkzaamheden; de overige 25% bestaan uit uitvoerende en coördinerende taken.

Verantwoordelijkheden

  • Advisering van leidinggevenden en teams over HR-vraagstukken binnen de scholen en stafdienst.
  • Opstellen van kwartaal- en jaarrapportages over verzuim, zodat het management beschikt over actuele en betrouwbare inzichten.
  • Monitoring van verzuimprocessen en zorgdragen voor betrouwbare verzuimdata.
  • Verzuiminterventies: je werkt volgens een bedrijfskundige en toetsbare aanpak waarbij je onder andere:

    • de vraag achter verzuim structureel analyseert;
    • interventies inzet die aantoonbaar bijdragen aan het verkorten of voorkomen van verzuim;
    • stuurt op resultaat aan de hand van vooraf vastgestelde KPI’s (zoals verzuimduur, hersteltijd en kosten per interventie);
    • periodiek evalueert en bijstuurt om de effectiviteit van het verzuimbeleid te optimaliseren.

Samenwerking

  • Je werkt in een HR-adviesteam en hebt nauwe samenwerking met collega’s van HR- & salarisadministratie en Leren & Ontwikkelen.
  • Je helpt collega’s waar nodig en draagt bij aan een collegiale werkomgeving.

Werklocatie

Standplaats: Valutaboulevard, Amersfoort. Je bent daarnaast regelmatig op locatie bij de verschillende scholen en diensten.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding hbo bachelor HRM of bedrijfskunde
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als HR adviseur binnen een middelgrote en/of grote organisatie
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met HR-wet- en regelgeving
  • Aantoonbare werkervaring binnen het MBO onderwijs

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring binnen het MBO onderwijs als HR adviseur
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingstrajecten
  • Aantoonbare werkervaring met de uitgebreide thema’s Arbo en Verzuim
  • Een aantoonbare afgeronde wo opleiding
  • Beschikbaar voor 4 dagen per week gedurende gehele opdracht, fysiek bereikbaar voor leidinggevende

Competenties:

  • Organisatiesensitief
  • Toont initiatief
  • Schakelen tussen operationele en tactische vraagstukken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures