ZZP
03-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 17 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 3 juli 2026

Publicatiedatum: 26 juni 2026

Opdracht

De Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een Adviseur Geluid die tijdelijk specialistische ondersteuning levert op het gebied van akoestiek binnen vergunningverlening, toezicht, handhaving en beleidsadvisering.

Rol

Als Adviseur Geluid speel je een belangrijke rol in het borgen van een gezonde en veilige leefomgeving door:

  • Beoordelen van akoestische onderzoeken
  • Adviseren van gemeenten en interne collega’s
  • Uitvoeren van geluidmetingen

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Hogere Akoestiek of een vergelijkbare milieutechnische opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een adviserende functie op het gebied van geluid
  • Aantoonbare werkervaring met rekensoftware zoals Geomilieu en/of Geluidwering gevels

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met advieswerk voor gemeenten en/of Omgevingsdiensten
  • Aantoonbare werkervaring met juridische kaders binnen de Omgevingswet en geluidregelgeving

Competenties:

  • Analyserend vermogen
  • Kritisch denkvermogen
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Klantgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Aanpassingsvermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures