Vacature Locatiemanager Opvang Oekraïners

Bilthoven
32 uur
4804-5299 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

29-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 29 juni 2026

Publicatiedatum: 22 juni 2026

Functie

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en het functioneren van een opvanglocatie voor circa ±155 Oekraïense ontheemden. Je werkt in een team dat bestaat uit locatiemedewerkers, twee locatiecoördinatoren (waarvan één tolk) en wordt ondersteund door een bouwkundig projectleider en een beveiligingsdienst.

Takenpakket

Dagelijkse aansturing op de werkvloer en fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, beveiligers en gemeentelijk personeel.
Bijdragen aan en bewaken van een prettig en veilig leefklimaat voor bewoners; managen en uitvoeren van taken op locatie.
Periodiek verantwoording afleggen aan de Ambtelijk Opdrachtgever over behaalde resultaten en ingezette middelen; invulling geven aan personeels-, organisatie-, arbo- en veiligheidsbeleid.
De organisatiecultuur uitdragen, voorbeeldgedrag tonen en toezien op naleving van integriteitsregels en gedragscode.
Bewaken van de kwaliteit van ingehuurde diensten en kaders stellen voor effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen; coachen, motiveren en ondersteunen van medewerkers.
Knelpunten signaleren, helpen bij oplossing van conflicten en zorgen voor gestructureerd werkoverleg en duidelijke communicatie.

Communicatie en netwerken

Actief onderhouden en uitbreiden van interne en externe contacten op operationeel niveau (collega’s, ketenpartners, buurtbewoners).
Ondersteunen van medewerkers op locatie wanneer zij er zelf niet uitkomen.
Evaluerend optreden ten aanzien van opvang en begeleiding; belangrijke signaalfunctie en doen van verbetervoorstellen richting de Ambtelijk Opdrachtgever.

Wat is hier voor nodig

Samenwerken en afstemmen binnen het team en met externe partners.
Knelpunten signaleren en hierover rapporteren aan de Ambtelijk Opdrachtgever.
Een stevig profiel: vanuit intrinsieke motivatie rust bewaren op de locaties en waar nodig optreden om rust te herstellen.
Geen negen-tot-vijf-mentaliteit; werken in avonduren of in het weekend is geen probleem.

Eisen:

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als locatiemanager opvang
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen:

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als locatiemanager opvang bij Oekraïense ontheemden
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als locatiemanager
Aantoonbare bereidheid tot flexibele werktijden
Aantoonbaar beschikbaar per 6 juli 2026

Competenties:

Organisatievermogen: structuur aanbrengen
Organisatievermogen: plannen
Organisatievermogen: prioriteiten stellen
Zelfstandig kunnen werken
In teamverband kunnen werken
Toegankelijke persoonlijkheid
Verbinder
Sterke sociale vaardigheden
Omgaan met tegenstrijdige belangen
Conflicthantering
Doorzettingsvermogen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.