Vacature Backoffice medewerker burgerzaken

Backoffice medewerker burgerzaken
Detachering
30-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 14 november 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 30 april 2026

Publicatiedatum: 23 april 2026

Functie

Je werkt als allround backoffice medewerker binnen het cluster Burgerzaken van Team Publiek voor de gemeenten Woerden en Oudewater. De nadruk ligt op complexe BRP-werkzaamheden en juridisch inhoudelijke casuïstiek.

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het behandelen van correctieverzoeken en complexe mutaties in de BRP
  • Het verwerken van eerste inschrijvingen en hervestigingen vanuit het buitenland
  • Het beoordelen van brondocumenten (internationaal)
  • Het behandelen en toetsen van naturalisatie- en optieaanvragen
  • Afstemming met frontoffice en ketenpartners bij complexe dossiers

Werkwijze en samenwerking

Je werkt zelfstandig binnen de backoffice, en stemt regelmatig af met collega’s binnen Burgerzaken en andere clusters.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen Burgerzaken (backoffice BRP) bij een gemeente
  • Aantoonbare ervaring met Correctieverzoeken binnen de BRP én Vestiging vanuit het buitenland (eerste inschrijving / hervestiging)
  • Aantoonbare ervaring met het beoordelen van (internationale) brondocumenten
  • Aantoonbare ervaring met het behandelen en beoordelen van naturalisatie- en optieprocedures
  • Bereid en in staat om op locatie te werken in Woerden en Oudewater

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met complexe BRP-casuïstiek, waaronder correctieverzoeken, identiteitsvraagstukken en de beoordeling van buitenlandse brondocumenten, duidelijk omschreven in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen en beoordelen van naturalisatie- en optieprocedures
  • Aantoonbare afgeronde opleiding(en), zoals: Basisopleiding Burgerzaken en/of Specialistische opleidingen bijvoorbeeld. BRP, nationaliteit, internationaal privaatrecht
  • Aantoonbare werkervaring met Centric Burgerzaken
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke Burgerzakenomgeving in de afgelopen 2 jaar
  • ‘’De mate van ervaring dient duidelijk en concreet te worden onderbouwd in het cv, inclusief werkzaamheden, duur (in maanden/jaren) en context’’

Competenties:

  • Zorgvuldigheid
  • Klantgerichtheid
  • Flexibel
  • Samenwerken
  • Zorgvuldigheid
  • Analytisch vermogen
  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken
  • Besluitvaardigheid
  • Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures